Klin podatkowy

Przeczytaj także: Koszt zatrudnienia

Procentowy udział obciążeń pozapłacowych do całkowitych kosztów pracy ponoszonych przez pracodawcę. Określany również jako różnica między wynagrodzeniem netto a wynagrodzeniem brutto powiększonym o składki na ubezpieczenie społeczne (pokrywane przez pracowników).

Wysokość klina podatkowego wpływa na postrzeganie atrakcyjności danego państwa w kontekście inwestycji. Wysokość podatków i innych obciążeń pozapłacowych kształtuje także poziom bezrobocia – przy wysokich kosztach pracodawcy muszą ograniczać zatrudnienie. Przy niezmienionym poziomie płacy netto wzrost klina podatkowego podwyższa koszty pracy i prowadzi do spadku zatrudnienia, z kolei spadek płacy netto przy wzroście klina przyczynia się do spadku podaży pracy.