Badania metod pracy
Przeczytaj także: Tworzenie unikalnej jakości pracy
Badanie metod pracy ma na celu zdefiniowanie obszarów pracy wymagających ulepszenia, dzięki czemu możliwe będzie wyeliminowanie czynników obniżających jakość pracy i tym samym osiągnięcie przez firmę optymalnych wyników.Proces rozpoczyna się od podzielenia czasu pracy na części składowe, następnie rejestracji zaobserwowanych prawidłowości, ich analizie oraz – w końcowym etapie – przygotowaniu planu naprawczego.
Do podstawowych metod należą:
- fotografia dnia roboczego,
- metoda chronometrażu,
- metoda obserwacji migawkowych,
- marketing wewnętrzny,
- metoda Stiegersa-Reeda, metoda UMEWAP-85,
- metoda Bedaux,
- harmonogram Adamieckiego,
- karta procesu
- wykres Clarca.
Przeczytaj także:
![Oświadczenie pracownika o jakości pracy]( "Oświadczenie pracownika o jakości pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oświadczenie pracownika o jakości pracy
Oświadczenie pracownika o jakości pracy
Poprzednie hasło
Następne hasło
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
ROBYG z nowym etapem Portu Popowice we Wrocławiu
