Struktura wynagrodzeń według zawodów X 2013

Przeczytaj także: Ranking wynagrodzeń: w którym mieście zarobisz najlepiej?

W październiku 2012 roku miesięczne wynagrodzenie brutto co najmniej równe:

• 5 przeciętnych wynagrodzeń miesięcznych (tzn. ≥ 19478,60 zł) - 0,63%,
• 4 przeciętne wynagrodzenia (tzn. ≥ 15582,88 zł) - 1,10%,
• 3 przeciętne wynagrodzenia (tzn. ≥ 11687,16 zł) - 2,32% zatrudnionych.

Co 15-ty zatrudniony (6,57% ogółu zatrudnionych) otrzymał miesięczne wynagrodzenie brutto, co najmniej równe dwukrotnemu przeciętnemu wynagrodzeniu miesięcznemu ogółem brutto dla gospodarki narodowej (tzn. ≥ 7791,44 zł). W grupie tej 67,7% stanowili mężczyźni oraz 32,3% kobiety, zaś 32,7% było zatrudnionych w sektorze publicznym, a 67,3% w prywatnym.

Od wysokości 7791,44 zł — co najmniej 200% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto dla gospodarki narodowej — zarabiało

• 4,3% kobiet oraz 8,9% mężczyzn,
• 6,9% pracowników sektora prywatnego oraz 6,0% publicznego.

W październiku 2012 roku, najwyższy (tj. 58,6%) wskaźnik udziału pracowników o wynagrodzeniach w wysokości co najmniej równej 7791,44 zł wystąpił w „średniej” grupie zawodów o symbolu 112-dyrektorzy generalni i wykonawczy. Wysokie wskaźniki według udziału (co najmniej 20%) wystąpiły w następujących „średnich” grupach zawodów:
Pracownicy otrzymujący miesięczne wynagrodzenie brutto mniejsze lub równe przeciętnemu wynagrodzeniu miesięcznemu dla gospodarki narodowej (tzn. - 3895,72 zł) stanowili 66,1% ogółu pracowników. W grupie tej 47,0% stanowili mężczyźni oraz 53,0% kobiety, zaś 31,2% było zatrudnionych w sektorze publicznym, a 68,8% − prywatnym.

Do wysokości 3895,72 zł — co najwyżej 100% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto dla gospodarki narodowej — zarabiało:

• 70,4% kobiet oraz 61,9% mężczyzn,
• 70,8% pracowników sektora prywatnego oraz 57,7% publicznego.

W październiku 2012 roku co najwyżej 3895,72 zł zarabiało od 8,1% pracowników w „średniej” grupie zawodów 133-kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych do 100,0% pracowników w grupie 613-rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej.

W październiku 2012 roku do wysokości 1947,86 zł — co najwyżej 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto dla gospodarki narodowej — zarabiało

• 18,9% zatrudnionych,
• 20,4% kobiet oraz 17,4% mężczyzn,
• 25,7% pracowników sektora prywatnego oraz 6,8% publicznego.

W październiku 2012 roku, wysoki (tj. 69,2%) wskaźnik udziału pracowników o wynagrodzeniach w wysokości co najwyżej równej 1947,86 zł wystąpił w „średniej” grupie zawodów o symbolu 514-fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni, a najniższy (0,2%) − w grupie (111-przedstawiciele władz publicznych i wyżsi urzędnicy. W październiku 2012 r. wysokie wskaźniki (co najmniej 45%) wystąpiły w następujących „średnich” grupach zawodów:

Z analizy powyższego zestawienia wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ogółem prawie w całości równa się wynagrodzeniu osobowemu, w tym ok. 2/3 - stanowi wynagrodzenie zasadnicze. Przeciętny pracownik gospodarki narodowej co 9 „złotówkę” zarabia i otrzymuje w postaci premii i nagród, a co 47 - wypracowuje w godzinach nadliczbowych.

Wśród większości pracowników miesięczne wynagrodzenie ogółem jest sumą różnych składników (miesięcznych lub przeliczonych na 1 miesiąc) wynagrodzeń. Analizując poszczególne składniki wynagrodzeń o wysokości  0,00 zł i przyjmując, że: 100,0% - 8060,2 tys. osób zatrudnionych, stwierdza się że

• tylko wynagrodzenia osobowe, w tym wynagrodzenia zasadnicze wystąpiły u wszystkich (100,0%) zatrudnionych pracowników gospodarki narodowej,
• premie regulaminowe otrzymało 29,9% zatrudnionych, nagrody i premie uznaniowe - 47,0%, dodatki za pracę zmianową - 12,3%, pozostałe składniki wynagrodzenia osobowego - 52,0%, a wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - 15,5%,
• dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej - otrzymało 18,5% zatrudnionych w gospodarce narodowej,
• honoraria - mające charakter wynagrodzenia pracowniczego - 0,6%,
• a wypłaty z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej - 0,4% zatrudnionych.