eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyinformatyk

Znajdź oferty pracy

8 448 ofert w bazie

Znaleziono 14 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: informatyk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca informatyk

Informatyk to osoba, której zadania koncentrują się wokół pracy z komputerem – informatyk zaznajomiony jest z budową urządzeń komputerowych, ich funkcjonowaniem, językami programowania i obsługą systemów informatycznych. W zależności od specjalizacji będzie koncentrował się na wybranej dziedzinie nauk informatycznych – obecnie wyróżnić można ich około dwudziestu (np. programiści, specjaliści ds. sieci komputerowych, testerzy oprogramowania, projektanci gier, graficy).

Dostępne oferty pracy:


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...