Przedstawilem wypowiedzenie swemu pracodawcy a poniewaz mi sie spieszylo z
zakonczeniem pracy dodalem na tym wypowiedzeniu "za porozumieniem stron".
Pracodawca przystal na moja propozycje terminu zakonczenia wspolpracy. I
pytanie: Czy na swiadectwie powinno byc umieszczona przyczyna ustania
stosunku pracy "rozwiaznie na mocy porozumienia stron" czy tez
"wypowiedzenie przez pracownika". Dostalem swiadectwo z ta pierwsza wersja
ale to przeciez ja wypowiedzialem umowe? Prosze o jakas rade a najchetniej
jakies artykuly.

pzdr

do góry

Pięknego dnia Tue, 11 Oct 2005 20:50:21 +0200, "Marex"
<m...@g...pl> zakodował:

>Czy na swiadectwie powinno byc umieszczona przyczyna ustania
>stosunku pracy "rozwiaznie na mocy porozumienia stron" czy tez
>"wypowiedzenie przez pracownika". Dostalem swiadectwo z ta pierwsza wersja
>ale to przeciez ja wypowiedzialem umowe?

Zdecyduj się, wypowiedziałeś umowę czy poprosiłeś o porozumienie
stron?
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Marex" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:dih1is$coj$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Przedstawilem wypowiedzenie swemu pracodawcy a poniewaz mi sie spieszylo z
> zakonczeniem pracy dodalem na tym wypowiedzeniu "za porozumieniem stron".
> Pracodawca przystal na moja propozycje terminu zakonczenia wspolpracy. I
> pytanie: Czy na swiadectwie powinno byc umieszczona przyczyna ustania
> stosunku pracy "rozwiaznie na mocy porozumienia stron" czy tez
> "wypowiedzenie przez pracownika". Dostalem swiadectwo z ta pierwsza wersja
> ale to przeciez ja wypowiedzialem umowe? Prosze o jakas rade a najchetniej
> jakies artykuly.

Nie ty wypowiedziales, ale razem z pracodawca sie porozumieliście, że się
rozstaniecie, więc wszystko jest zgodne z prawdą.


vertret

do góry

Użytkownik "vertret" <vertret@@@op.pl> napisał w wiadomości
news:dih2ij$i7f$1@news.onet.pl...
> Użytkownik "Marex" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:dih1is$coj$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Przedstawilem wypowiedzenie swemu pracodawcy a poniewaz mi sie spieszylo
>> z
>> zakonczeniem pracy dodalem na tym wypowiedzeniu "za porozumieniem stron".
>> Pracodawca przystal na moja propozycje terminu zakonczenia wspolpracy. I
>> pytanie: Czy na swiadectwie powinno byc umieszczona przyczyna ustania
>> stosunku pracy "rozwiaznie na mocy porozumienia stron" czy tez
>> "wypowiedzenie przez pracownika". Dostalem swiadectwo z ta pierwsza
>> wersja
>> ale to przeciez ja wypowiedzialem umowe? Prosze o jakas rade a
>> najchetniej
>> jakies artykuly.
>
> Nie ty wypowiedziales, ale razem z pracodawca sie porozumieliście, że się
> rozstaniecie, więc wszystko jest zgodne z prawdą.
>

Wypowiedzenie i porozumienie jest na topie powszechnie mylonych pojec z
prawa pracy, ex aequo z "umowa o prace na zlecenie".

I.

do góry

> Wypowiedzenie i porozumienie jest na topie powszechnie mylonych pojec z
> prawa pracy, ex aequo z "umowa o prace na zlecenie".
>
> I.

Jesli ja pomylilem pojecia to jak powinno brzmiec swiadectwo?

do góry

Dnia Tue, 11 Oct 2005 22:01:36 +0200, Marex napisał(a):

>
>> Wypowiedzenie i porozumienie jest na topie powszechnie mylonych pojec z
>> prawa pracy, ex aequo z "umowa o prace na zlecenie".
>>
>> I.
>
> Jesli ja pomylilem pojecia to jak powinno brzmiec swiadectwo?

zgodnie z tym co napisales na wypowiedzeniu - za porozumieniem stron

do góry

Czy na swiadectwie powinno byc umieszczona przyczyna ustania
> stosunku pracy "rozwiaznie na mocy porozumienia stron" czy tez
> "wypowiedzenie przez pracownika".

Za porozumieniem stron - na podst. art. 30 paragraf 1 pkt. 1 Kodeksu Pracy

do góry

Użytkownik "Marex" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:dih5o2$p9o$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>> Wypowiedzenie i porozumienie jest na topie powszechnie mylonych pojec z
>> prawa pracy, ex aequo z "umowa o prace na zlecenie".
>>
>> I.
>
> Jesli ja pomylilem pojecia to jak powinno brzmiec swiadectwo?
>

Wypowiedzenie jest jednostronne. Jedna strona je sklada, a druga musi je
przyjac niezaleznie od tego, czy sie jej podoba, obowiazuje okres
wypowiedzenia.
Jesli strony sie porozumieja co do terminu zakonczenia pracy na zasadzie
wspolnej ugody, to jest to porozumienie stron i nie ma znaczenia, kto
zainicjowal to porozumienie.

I.

do góry