-
1. Data: 2003-10-14 13:20:16
Temat: szkolenie
Od: "AnTyCh" <a...@i...n0spam.pl>
Pracuje na 3/4 etatu i pracodawca chce mnie wyslac
na szkolenie trwajace 4 dni, czy nalezy mi sie za to
jakas rekompensata albo wolne dni? W koncu zgodzilem
sie na prace 6h dziennie a tutaj bede mial 4 dni stracone
i nie usmiecha mi sie spedzenie ich w hotelu.
--
Karol
-
2. Data: 2003-10-14 14:06:21
Temat: Re: szkolenie
Od: "gromax" <g...@g...pl>
najłatwiej będzie ci się umówić na odebranie sobie czasu w inny dniu.
pracodawcę powinien przekonać argument o czasie poświęconym na
wyjazd/szkolenie.
poza tym możesz codziennie po zakończeniu szkolenia jechać do domu i
raniutko spowrotem. tylko że nie sądzę żeby ci sie to opłacało ze względu na
czas
Najnowsze w dziale Praca
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?