witam szanownych grupowiczow.

mam pytanie:
czy jakies prawa przysluguja pracodawcy jezeli zatrudnia studenta?
czy to musi byc praca na 1/2 ew. caly etat czy moze umowa o prace.

z gory dziekuje za odpowiedz i goraco pozdrawiam

do góry

Użytkownik "No1B" <n...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ajbd9a$qdl$1@news.tpi.pl...
> witam szanownych grupowiczow.
>
> mam pytanie:
> czy jakies prawa przysluguja pracodawcy jezeli zatrudnia studenta?
> czy to musi byc praca na 1/2 ew. caly etat czy moze umowa o prace.
>
> z gory dziekuje za odpowiedz i goraco pozdrawiam
>
>

O ile wiem to pracodawca nie placi ZUS-u.
Ale 100% pewnosci nie mam.

G.

do góry

> > mam pytanie:
> > czy jakies prawa przysluguja pracodawcy jezeli zatrudnia studenta?
> > czy to musi byc praca na 1/2 ew. caly etat czy moze umowa o prace.
> >
> > z gory dziekuje za odpowiedz i goraco pozdrawiam
> >
> >
>
> O ile wiem to pracodawca nie placi ZUS-u.
> Ale 100% pewnosci nie mam.

Ale tylko na umowe zlecenie/dzielo

do góry

Użytkownik "Efro" napisał ...
> > O ile wiem to pracodawca nie placi ZUS-u.
> > Ale 100% pewnosci nie mam.
>
> Ale tylko na umowe zlecenie/dzielo

dziekuje bardzo za obie odpowiedzi.

pozdrawiam

do góry