nazgul pisze:
>
> czy urlop który nie wykorzystałam w jednej firmie, mogę wykorzystac w
> nowej do której się przenoszę? Czy niewykorzystany urlop wykorzystac w
> okresie wypowiedzenia? Jak to wygląda?
>
>
Stara firma musi Ci zapłacić jeśli nie wykorzystałeś, w nowej Ci leci
urlop dalej...

do góry

czy urlop który nie wykorzystałam w jednej firmie, mogę wykorzystac w
nowej do której się przenoszę? Czy niewykorzystany urlop wykorzystac w
okresie wypowiedzenia? Jak to wygląda?


--
Używam klienta poczty Opera Mail: http://www.opera.com/mail/

do góry

W wiadomości news:op.ucafdwtv0xs4p6@gateway-laptop.echostar.pl nazgul
<x...@w...pl> pisze:

> czy urlop który nie wykorzystałam w jednej firmie, mogę wykorzystac w
> nowej do której się przenoszę?
Nie.

> Czy niewykorzystany urlop wykorzystac w okresie wypowiedzenia?
> Jak to wygląda?
Wygląda tak, że to nie od ciebie zależy.
Pracodawca może ci udzielić w okresie wypowiedzenia urlopu na twój wniosek,
ale nie musi (wóczas zapłaci ekwiwalent).
Może też być odwrotnie - wyśle cię na urlop chociaż ty o niego nie
wnioskujesz, żeby ci nie płacić ekwiwalentu.
Pracownik ma możliwość znacznego zwiększenia swojego wpływu na ten stan
rzeczy umiejętnie wykorzystując zwolnienie lekarskie.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "nazgul" <x...@w...pl> napisał w wiadomości
news:op.ucafdwtv0xs4p6@gateway-laptop.echostar.pl...
>
> czy urlop który nie wykorzystałam w jednej firmie, mogę wykorzystac w
> nowej do której się przenoszę? Czy niewykorzystany urlop wykorzystac w
> okresie wypowiedzenia? Jak to wygląda?

Pozwolę sobie na podpięcie się do tematu.
Ile czasu pracodawca ma na wypłacenie ekwiwalentu za zaległy urlop po
odejściu z pracy za porozumieniem stron ?
Czekam już 2 miesiące...
Pieniążki dostawałem przelewem na konto, więc chyba dalej przelew jest
możliwy.
Telefonowałem tydzień temu i usłyszałem "Przepraszam - zapomniałam, w tym
tygodniu napewno"
Oczywiście na świadectwie pracy jest, że otrzymałem ekwiwalent za urlop.....
Świadectwo pracy otrzymałem misiąc po odejściu i opatrzyłem je stosowną datą
odbioru.
Już do PIP czy dać im jeszcze trochę czasu ?
Pozdrawiam !
WOJO

do góry

WOJO pisze:
> Użytkownik "nazgul" <x...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:op.ucafdwtv0xs4p6@gateway-laptop.echostar.pl...
>> czy urlop który nie wykorzystałam w jednej firmie, mogę wykorzystac w
>> nowej do której się przenoszę? Czy niewykorzystany urlop wykorzystac w
>> okresie wypowiedzenia? Jak to wygląda?
>
> Pozwolę sobie na podpięcie się do tematu.
> Ile czasu pracodawca ma na wypłacenie ekwiwalentu za zaległy urlop po
> odejściu z pracy za porozumieniem stron ?
> Czekam już 2 miesiące...
> Pieniążki dostawałem przelewem na konto, więc chyba dalej przelew jest
> możliwy.
> Telefonowałem tydzień temu i usłyszałem "Przepraszam - zapomniałam, w tym
> tygodniu napewno"
> Oczywiście na świadectwie pracy jest, że otrzymałem ekwiwalent za urlop.....
> Świadectwo pracy otrzymałem misiąc po odejściu i opatrzyłem je stosowną datą
> odbioru.
> Już do PIP czy dać im jeszcze trochę czasu ?
> Pozdrawiam !
> WOJO
>
>
Oj to długo czekasz za kasą. Oni jak dają Ci świadectwo to musisz być
już z nimi rozliczony.

do góry

W wiadomości news:g2am1a$86k$1@atlantis.news.neostrada.pl WOJO
<s...@a...unknown.hehe> pisze:

> Pozwolę sobie na podpięcie się do tematu.
> Ile czasu pracodawca ma na wypłacenie ekwiwalentu za zaległy urlop po
> odejściu z pracy za porozumieniem stron ?
Nic.

> Czekam już 2 miesiące...
Nadzwyczajna cierpliwość... ;)
A może to nie jest cierpliwość?

> Oczywiście na świadectwie pracy jest, że otrzymałem ekwiwalent za
> urlop..... Świadectwo pracy otrzymałem misiąc po odejściu i opatrzyłem
> je stosowną datą odbioru.
Zatem poswiadczyłeś nieprawdę.
Świadectwo pracy pracodawca wydaje w dniu rozwiązania stosunku pracy
bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej pisemnie przez
pracownika. Jeśli jest to niemożliwe to ma 7 dni na przesłanie lub
dostarczenie w inny sposób.
Informacja o sposobie realizacji uprawnień urlopowych to obligatoryjna część
świadectwa pracy, tak więc w momencie jego otrzymania sprawy te muszą być
załatwione.

> Już do PIP czy dać im jeszcze trochę czasu ?
Jak chcesz, to czekaj. Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3
latach, masz więc trochę czasu.
--
Jotte

do góry

Aha, jeszcze źródło:

Rozporządzenie MPiPS z 15.5.1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa
pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. Nr 60, poz.
282 z późn. zm)
ost. zmiana: Dz.U. 2003, Nr 230, poz. 2289, obowiązuje od: 1.1.2004 r.
http://42.pl/u/GSH

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:g2bdc8$c0r$1@news.dialog.net.pl...
> Aha, jeszcze źródło:
>
> Rozporządzenie MPiPS z 15.5.1996 r. w sprawie szczegółowej treści
> świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U.
> Nr 60, poz. 282 z późn. zm)
> ost. zmiana: Dz.U. 2003, Nr 230, poz. 2289, obowiązuje od: 1.1.2004 r.
> http://42.pl/u/GSH

Dziękuję bardzo !
Pozdrawiam !
WOJO

do góry