witam!

mam maly problem odnosnie cv i listu motywacyjnego. chodz o to, ze ze
studiami jestem dwa lata w plecy (nie z mojej winy -- smierc bliskiej
osoby). nie wiem, jak to napisac w dokumentach. czy wogole mam sie jakos
z tego tlumaczyc, czy po prostu napisac jak wyglada sytuacja ze
studiami i nic nie pisac o sytuacji rodzinnej.

pozdrawiam

do góry

Użytkownik "cartman" napisał w wiadomości:

> witam!
>
> mam maly problem odnosnie cv i listu motywacyjnego. chodz o to, ze ze
> studiami jestem dwa lata w plecy (nie z mojej winy -- smierc bliskiej
> osoby).

Zauważ, że śmierć bliskiej osoby, która wyeliminowała Cię aż na dwa lata ze
studiów, dla potencjalnego pracodawcy może świadczyć o Twoim słabym,
miekkim, podatnym na załamania charakterze. Zaznacz najwyżej, że miałeś
przerwę z "powodów rodzinnych"...


> nie wiem, jak to napisac w dokumentach. czy wogole mam sie jakos z tego
> tlumaczyc, czy po prostu napisac jak wyglada sytuacja ze studiami i nic
> nie pisac o sytuacji rodzinnej.
>
> pozdrawiam

Spróbuj sie wczuć w rolę szefa firmy, który miałby Cię zatrudnić. I pomyśl
jakiego chciałbyś mieć przcownika. Zapisz to na kartce i wg takiego planu
napisz prawdę o sobie - ale w tonie takim, jakim chciałby Cię widzieć szef.

Gdybym to ja Cie zatrudniał, chciałbym, żebyś był zdolnym, pracowitym,
lubiącym pokonywać trudności, nie załamujacym sie nawet poważnymi kryzysami,
dobrym fachowcem, dobrym kolegą, lojalnym do firmy, poczuwajacym się do
odpowiedziałności za powierzone zadania...

pozdrawiam
michał

do góry

Użytkownik "michal" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
news:42db7cc7$0$5140$f69f905@mamut2.aster.pl...

> Zauważ, że śmierć bliskiej osoby, która wyeliminowała Cię aż na dwa lata
> ze studiów, dla potencjalnego pracodawcy może świadczyć o Twoim słabym,
> miekkim, podatnym na załamania charakterze.


pieprzenie takie ze zal czytac, zwlascza o tym slabym charakterze,
jak masz tak komus doradzac to lepiej sobie odpusc bo sie osmieszasz

do góry

Użytkownik "cartman" <...@...pl> napisał w wiadomości
news:dbft1u$sql$1@atlantis.news.tpi.pl...
> witam!
>
> mam maly problem odnosnie cv i listu motywacyjnego. chodz o to, ze ze
> studiami jestem dwa lata w plecy (nie z mojej winy -- smierc bliskiej
> osoby). nie wiem, jak to napisac w dokumentach. czy wogole mam sie jakos z
> tego tlumaczyc, czy po prostu napisac jak wyglada sytuacja ze studiami i
> nic nie pisac o sytuacji rodzinnej.


w ogole tego nie pisz w cv i liscie. Jezeli to kogos zastanowi,
to zapyta Cie podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
wtedy mozesz wyjasnic

pozdr
marcin

do góry

michal napisał(a):

> Zauważ, że śmierć bliskiej osoby, która wyeliminowała Cię aż na dwa lata
> ze studiów, dla potencjalnego pracodawcy może świadczyć o Twoim słabym,
> miekkim, podatnym na załamania charakterze. Zaznacz najwyżej, że miałeś
> przerwę z "powodów rodzinnych"...

nie wiem, czy przezyles kiedys cos takiego...
to nie jest oznaka slabego charakteru. ludzie czesto po takich
wydarzeniach maja powazne problemy ze zdrowiem. trojka moich znajomych
ze studiow miala podobna sytuacje jak ja -- smierc brata albo rodzica. i
kazda z nich stracila co najmniej rok. jedna z nich juz wyleciala ze
studiow.

do góry

marcin napisał(a):

> w ogole tego nie pisz w cv i liscie. Jezeli to kogos zastanowi,
> to zapyta Cie podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
> wtedy mozesz wyjasnic

tylko ze moga mnie wogole na taka rozmowe nie zaprosic jak zobacza cos
takiego (szczegolnie w powazniejszych firmach)

ale mysle, ze tak bedzie najlepiej
dzieki i pozdrawiam
patryk

do góry

Re to: michal [Mon, 18 Jul 2005 12:07:30 +0200]:


> Zauważ, że śmierć bliskiej osoby, która wyeliminowała Cię
> aż na dwa lata ze studiów, dla potencjalnego pracodawcy może
> świadczyć o Twoim słabym, miekkim, podatnym na załamania
> charakterze.

Mnie smierc bliskiej osoby wyeliminowala z zycia ogolnie na
ponad pol roku, nie tylko z pracy czy nauki, a nie uwazam sie
za czlowieka slabego czy podatnego na zalamania.

Kwestia tego, co kto okresla jako 'bliskosc'. No i zauwaz,
ze smierc faktycznie bliskiej osoby pociaga za soba nie tylko
zal i smutek, ale takze cala serie przeroznych zdarzen z niej
wynikajacych -- czasami zmiane stosunkow w domu, czasami jest
to kwestia koniecznosci zmodernizowania swojego zycia, czesto
gesto sprawa przewartosciowania swoich priorytetow.

Nie przesadzajmy moze jednak z niektorymi sprawami.


Kira

do góry

Re to: cartman [Mon, 18 Jul 2005 12:55:22 +0200]:


> tylko ze moga mnie wogole na taka rozmowe nie zaprosic jak
> zobacza cos takiego (szczegolnie w powazniejszych firmach)

A kto i kiedy postanowil raz na zawsze, ze "powazny" to taki
ktory non stop sie tylko uczy i pracuje?


Kira

do góry

Użytkownik "cartman" napisał w wiadomości:

> michal napisał(a):
>
>> Zauważ, że śmierć bliskiej osoby, która wyeliminowała Cię aż na dwa lata
>> ze studiów, dla potencjalnego pracodawcy może świadczyć o Twoim słabym,
>> miekkim, podatnym na załamania charakterze. Zaznacz najwyżej, że miałeś
>> przerwę z "powodów rodzinnych"...
>
> nie wiem, czy przezyles kiedys cos takiego...
> to nie jest oznaka slabego charakteru. ludzie czesto po takich
> wydarzeniach maja powazne problemy ze zdrowiem. trojka moich znajomych ze
> studiow miala podobna sytuacje jak ja -- smierc brata albo rodzica. i
> kazda z nich stracila co najmniej rok. jedna z nich juz wyleciala ze
> studiow.

Cartman, nie o to chodzi, przecież ja nie mówię, że nic sie w Twoim zyciu
nie stało.
Każdy człowiek ma jakieś schody, a także ludziska chorują i umieraja im
bliscy. I to jest smutne i dramatyczne i ludzie powinni sobie i współczuc i
pomagać nawzajem w nieszczęściu...
Ale w liście motywacyjnym nie możesz liczyć na współczucie, bo cie wykasuje
pierwszy lepszy konkurent o to samo miejsce pracy. Co, nie wiesz, że jest
bezrobocie i jak Ty jesteś akurat smutny przy ubieganiu się o prace, to w
tej samej kolejce stoi paru wesołków, bo w tym momencie nikt im nie umarł?
Pracodawca nie szuka do pracy kogoś, komu mógłby pomóc w trudnej sytuacji,
tylko najbardziej przydatnego do danego stanowiska. Wydajnego i trzeźwego w
patrzeniu na przyjete w pracy obowiązki. Chce, zebyś wydajnie pracował nawet
wtedy, kiedy bedziesz miał kryzys w rodzinie.
Uwierz mi. Zatrudniałem i zwalniałem ludzi w swojej firmie i wiedziałem,
czego wymagać od pracownika, żeby moja firma funkcjonowała najlepiej. Nie
jestem idiotą, żeby kosztem zysków firmy zatrudniać osoby, co do których
istnieje przypuszczenie, że jak im sie prywatnie coś złego przydarzy, to
wezmą urlop, albo pójdą na zwolnienie..

Możesz też słuchać rad Marcina ;))

pozdrawiam
michał

do góry

On 2005-07-18, cartman <...@...pl> wrote:
> trojka moich znajomych ze studiow miala podobna sytuacje jak ja --
> smierc brata albo rodzica. i kazda z nich stracila co najmniej rok.
> jedna z nich juz wyleciala ze studiow.

A mojemu koledze z roku umarła matka niedługo przed najgorszą sesją
na studiach (trudnych, państwowych) - i zdał wszystko bez poprawek.
I co z tego? Ano nic, bo takie uogólnienia nie mają sensu. Każdy
może reagować inaczej.

Dobrze Ci poradzili: napisz "z powodów rodzinnych", nie wspominaj o
szczegółach, bo _z punktu widzenia pracodawcy_ to IMHO jest "na minus"
(nic Ci nie ujmując). Chyba, że zapytają na rozmowie - wtedy mów prawdę.

Daniel
--
\ Daniel Rychcik INTEGRAL Science Data Centre, Versoix/Geneve, CH
\---------------------------------------------------
-----------------
\ GCM/CS/MU/M d- s++:+ a- C+++$ US+++$ P+>++ L+++$ E--- W++ N++ K-
\ w- O- M PS+ PE Y+ PGP t+ 5 X- R tv b+ D++ G+ e+++ h--- r+++ y+++

do góry