Witam,
chciałabym zmienic prace, ale w dotychczasowej uczestniczyłam w kilku
szkoleniach i podpisywałam oświadczenie, iż nie zwolnie się od dnia szkoleń
przez 5 lat. Czy to jest zgodne z prawem?Czy jesli tak to muszę czekac az
upłynie te 5 lat?Czy mieliscie podobne zdarzenie?
pozdrawiam
z góry dziekuje za pomoc

do góry

On 8 Sie, 08:20, "A-Geo" <n...@n...pl> wrote:
> Witam,
> chciałabym zmienic prace, ale w dotychczasowej uczestniczyłam w kilku
> szkoleniach i podpisywałam oświadczenie, iż nie zwolnie się od dnia szkoleń
> przez 5 lat. Czy to jest zgodne z prawem?Czy jesli tak to muszę czekac az
> upłynie te 5 lat?Czy mieliscie podobne zdarzenie?
> pozdrawiam
> z góry dziekuje za pomoc

z tego co pamietam, maksymalna dlugosc takiej lojalki to 3 lata (ale
moge sie mylic), a jedyna droga do wczesniejszego rozwiazania umowy z
Twojej inicjatywy to splata nieodpracowanej jeszcze czesci kosztow
szkolenia. Z kolei, jesli pracodawca sam Ciebie zwolni, to tez nie
musisz splacac, wiec moze postaraj sie o wypowiedzenie ze strony
firmy? Wypowiedzenie, podkreslam, porozumienie stron nie wystarczy (ze
znanych mi przypadkow).

--

Pozdrawiam,

glos

do góry

A-Geo pisze:
> Witam,
> chciałabym zmienic prace, ale w dotychczasowej uczestniczyłam w kilku
> szkoleniach i podpisywałam oświadczenie, iż nie zwolnie się od dnia szkoleń
> przez 5 lat. Czy to jest zgodne z prawem?Czy jesli tak to muszę czekac az
> upłynie te 5 lat?Czy mieliscie podobne zdarzenie?
> pozdrawiam

To po co podpisywałeś? Trzeba było się wtedy zastanawiać? A tak bez
dokładnej treści tego co podpisałeś to nikt ci nie pomoże.

do góry

glosnetu wrote:

> firmy? Wypowiedzenie, podkreslam, porozumienie stron nie wystarczy (ze
> znanych mi przypadkow).

Porozumienie stron wystarczy jeśli zawrą dodatkowa umowę o niespłacaniu
pozostałej części kosztów szkoleń.

Poza tym to trochę dziwny okres. Jeśli to szkolenia to powinno być max.
3 lata. 5 lat to tylko w przypadku gdy firma opłaciła studia.

do góry

Masz trzy wyjścia

1. Zwalniasz się i ponosisz koszty które masz zapisane w lojalce
2. Dogadujesz się z pracodawcą
3. Żenisz się z dziewczyną która nie mieszka w okolicy i przenosisz się do niej.

do góry

> 3. Żenisz się z dziewczyną która nie mieszka w okolicy i przenosisz się do
niej.

O nie! co to to nie! Nie ozenie sie z babą, bo lubię chłopców....sama jestem
baba ;)

do góry

.
>
> O nie! co to to nie! Nie ozenie sie z babą, bo lubię chłopców....sama jestem

Ups przepraszam. Wyjść za maż też możesz.

do góry

W wiadomości news:f9bnen$a83$1@kujawiak.man.lodz.pl A-Geo
<n...@n...pl> pisze:

> chciałabym zmienic prace, ale w dotychczasowej uczestniczyłam w kilku
> szkoleniach i podpisywałam oświadczenie, iż nie zwolnie się od dnia
> szkoleń przez 5 lat. Czy to jest zgodne z prawem?
Nie, nie jest. Nie podajesz szczegółów ale generalnie tego typu zobowiązania
musi określać umowa, a nie oświadczenie. Nie ma umowy - nie ma zobowiązania.
Tu masz akt prawny regulujący te kwestie:
http://42.pl/u/tHE
przeczytaj całe rozxporządzenie, ale przede wszystkim Rozdział 3.
No i KP, oczywiście.
Uważaj na to co pisze niejaki Gienek - brak wiedzy, nie podaje źródeł,
pisze co mu się wydaje.

> Czy mieliscie podobne zdarzenie?
Tak.

--
Jotte

do góry

Tutaj trochę o tym piszą.

http://www.pracuj.pl/kariera-prawo-pracy-artykuly_30
1.htm#top

Pozdrawiam
PS

Uważaj na Jotte to zwykły trol. Jeśli możesz to nie karm go bo nigdy się nie
wyniesie z forum.

do góry

O czasie 2007-08-10 13:26, taki ktos jak Gienek napisac raczyl:
> Uważaj na Jotte to zwykły trol. Jeśli możesz to nie karm go bo nigdy się
> nie wyniesie z forum.

Hmm..
Szkoda, że swoją niekompetencję próbujesz zamaskować przez rzucanie
oszczerstw na ludzi znacznie bardziej od Ciebie kompetentnych.

Waldek

do góry