W mojej firmie XXX zarabiam niezle. Stawka podstawowa duzo powyzej sredniej
krajowej + mieszkanie w centrum oplacone z mediami + opieka medyczna + premia
od czasu do czasu do czasu. --- 1,5 roku po zakonczeniu studiow.
Ale to nic, u nas sa ludzie na kontraktach (w 98% obckrjowcy) ktorzy zarabiaja
10,000 - 15,000 EURO miesiecznie i nie sa to jacys wymiatacze z 15 letnim
doswiadczeniem tylko gostki nawet z 3-4 letnim.

Wiecej optymizmu :)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

it man napisał(a):
> W mojej firmie XXX zarabiam niezle. Stawka podstawowa duzo powyzej sredniej
> krajowej + mieszkanie w centrum oplacone z mediami + opieka medyczna + premia
> od czasu do czasu do czasu. --- 1,5 roku po zakonczeniu studiow.
> Ale to nic, u nas sa ludzie na kontraktach (w 98% obckrjowcy) ktorzy zarabiaja
> 10,000 - 15,000 EURO miesiecznie i nie sa to jacys wymiatacze z 15 letnim
> doswiadczeniem tylko gostki nawet z 3-4 letnim.
>
> Wiecej optymizmu :)
>
no a co robicie w tej 'firmie'

do góry

it man <t...@p...onet.pl> wrote:

> W mojej firmie XXX zarabiam niezle. Stawka podstawowa duzo powyzej sredniej

To mówisz, że TPSA tak dobrze płaci?
Zastanawiające...

--
Przemysław Maciuszko

do góry

accenture?

buraki w garniturach?

jakie jest ekonomiczne uzasadnienie na niskimi, programistycznym
stanowisku norwegów w polsce?

do góry

Użytkownik "it man" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:3a15.00000c7d.422ae1a1@newsgate.onet.pl...
> W mojej firmie XXX zarabiam niezle. Stawka podstawowa duzo powyzej
sredniej
> krajowej + mieszkanie w centrum oplacone z mediami + opieka medyczna +
premia
> od czasu do czasu do czasu. --- 1,5 roku po zakonczeniu studiow.
> Ale to nic, u nas sa ludzie na kontraktach (w 98% obckrjowcy) ktorzy
zarabiaja
> 10,000 - 15,000 EURO miesiecznie i nie sa to jacys wymiatacze z 15 letnim
> doswiadczeniem tylko gostki nawet z 3-4 letnim.
>
> Wiecej optymizmu :)
>

a teraz 2 inne przypadki z zycia wziete

1. aglomercja na pn kraju - profil firmy - administracja / budzetowka -
4-cio stopniowa rekrutacja na stanowisko asystenta dyrektora - testy ze
znajomosci jezykow, logicznego myslenia, oprogramowania w tym i
specjalistycznego uzywanego w firmie - osoba ktora dostala sie na to
stanowisko moze pochwalic sie znajomoscia 3 jezykow obcych (2 biegle),
studia wyzsze + mba z finansow za granica, jest w trakcie pisania
doktoratu - wynagrodzenie okolo 2000 zl brutto

2. to samo miasto - profil firmy - wydawnictwo - stanowisko - asystent w
dziale marketingu - kandydat - studia wyzsze kierunkowe, zagraniczne studia
podyplomowe, liczne kursy, praktyki, 2 jezyki (1 biegle) - wynagrodzenie
okolo 1800 brutto

"fajnie?!" .......

do góry

Pewnego słonecznego/deszczowego dnia max20001 <m...@g...pl>
wystukał[a]:
> 1. aglomercja na pn kraju - profil firmy - administracja /
> budzetowka - 4-cio stopniowa rekrutacja na stanowisko asystenta
> dyrektora - testy ze znajomosci jezykow, logicznego myslenia,
> oprogramowania w tym i specjalistycznego uzywanego w firmie - osoba
> ktora dostala sie na to stanowisko moze pochwalic sie znajomoscia 3
> jezykow obcych (2 biegle), studia wyzsze + mba z finansow za
> granica, jest w trakcie pisania doktoratu - wynagrodzenie okolo 2000

To się tak spytam a warunki pracy?
Praca od 7-15? Trzynastka?
Nie sądzę też iż taka osoba będzie 'dożywotnio' w tej firmie. Skończy
pisać doktorat (który może 'trzymać w miejscu') i poszuka sobie czegoś
innego (bo nie wierze iż gdzieś w Polsce nie ma odpowiedniejszego
stanowiska dla takiej osoby).




Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Użytkownik "it man" <t...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:3a15.00000c7d.422ae1a1@newsgate.onet.pl...
>W mojej firmie XXX zarabiam niezle. Stawka podstawowa duzo powyzej
>sredniej
> krajowej + mieszkanie w centrum oplacone z mediami + opieka medyczna +
> premia
> od czasu do czasu do czasu. --- 1,5 roku po zakonczeniu studiow.
> Ale to nic, u nas sa ludzie na kontraktach (w 98% obckrjowcy) ktorzy
> zarabiaja
> 10,000 - 15,000 EURO miesiecznie i nie sa to jacys wymiatacze z 15
> letnim
> doswiadczeniem tylko gostki nawet z 3-4 letnim.
>
> Wiecej optymizmu :)

Podziękowałeś już szefowi tzn tacie, za to że Cię zatrudnił?

do góry

Użytkownik "stchupack" <s...@K...vp.pl> napisał w wiadomości
news:d0i6a8$a81$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "it man" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:3a15.00000c7d.422ae1a1@newsgate.onet.pl...
>>W mojej firmie XXX zarabiam niezle. Stawka podstawowa duzo powyzej
>>sredniej
>> krajowej + mieszkanie w centrum oplacone z mediami + opieka medyczna +
>> premia
>> od czasu do czasu do czasu. --- 1,5 roku po zakonczeniu studiow.
>> Ale to nic, u nas sa ludzie na kontraktach (w 98% obckrjowcy) ktorzy
>> zarabiaja
>> 10,000 - 15,000 EURO miesiecznie i nie sa to jacys wymiatacze z 15 letnim
>> doswiadczeniem tylko gostki nawet z 3-4 letnim.
>>
>> Wiecej optymizmu :)
>
> Podziękowałeś już szefowi tzn tacie, za to że Cię zatrudnił?

Czemu zaraz ta polska zgryzliwosc? Takie firmy i place jak pisze it man
istnieja. Co wiecej, za takie pieniadze i w takich firmach (o ile nie jest
to jakis panstwowy moloch ze starymi ukladami) nie ma ekonomicznego sensu
zatrudniac osoby, ktora na swoja pensje nie zarobi - jest to kontrolowane na
tyle, ze ktos odpowiedzialny za takie przynoszace firmie straty zatrudnienie
ponioslby konsekwencje. Ale fakt, ze mowa tu o dosc waskich grupach
zawodowych/kompetencyjnych, do ktorych dostaja sie zwykle ci ludzie, ktorzy
juz w liceum swiadomie i dojrzale planuja swoja kariere.

I.

do góry

Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w
wiadomości news:d0i9mf$rd$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Czemu zaraz ta polska zgryzliwosc? Takie firmy i place jak pisze it
> man istnieja. Co wiecej, za takie pieniadze i w takich firmach (o ile
> nie jest to jakis panstwowy moloch ze starymi ukladami) nie ma
> ekonomicznego sensu zatrudniac osoby, ktora na swoja pensje nie
> zarobi - jest to kontrolowane na tyle, ze ktos odpowiedzialny za takie
> przynoszace firmie straty zatrudnienie ponioslby konsekwencje. Ale
> fakt, ze mowa tu o dosc waskich grupach zawodowych/kompetencyjnych, do
> ktorych dostaja sie zwykle ci ludzie, ktorzy juz w liceum swiadomie i
> dojrzale planuja swoja kariere.

Jeżeli ktoś ma taką super prace i zarabia takie kokosy, nie wyjeżdża z
takim postem na grupie dyskusyjnej, poprostu siedzi cicho, a co najwyżej
chwali się przed własnymi kolegami.
Jak już ktoś wcześniej zauważył, oryginalny post wypłynął z Centrum
informatyki TPSA.
Skoro taki z niego fachowiec, to dlaczego był na tyle głupi by wysłać to
z firmy, nawet nie ukrywając pola posting host.

do góry

Użytkownik "stchupack" <s...@K...vp.pl> napisał w wiadomości
news:d0ikvl$sq$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w
> wiadomości news:d0i9mf$rd$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Czemu zaraz ta polska zgryzliwosc? Takie firmy i place jak pisze it
> > man istnieja. Co wiecej, za takie pieniadze i w takich firmach (o ile

> Jeżeli ktoś ma taką super prace i zarabia takie kokosy, nie wyjeżdża z
> takim postem na grupie dyskusyjnej, poprostu siedzi cicho, a co najwyżej

Dlaczego?
Lazenie wokol i krzyczenie "zarabiam tyle a tyle" jest w niektorych
warunkach naruszeniem savoir vivre'u, ale w dyskusji i to anonimowej na
temat pracy, jako pozytywny przyklad i argument, cos takiego jak najbardziej
mozna powiedziec. Chyba ze uwazasz, ze na newsach siedzi tylko bezrobocie i
zarobki ponizej sredniej krajowej, ale to nieprawda. Jan Kowalski tez sie
chwalil tu zarobkami i tym, jak go odrzucili przy rekrutacji, bo zazadal 15
tys. miesiecznie, a dla nich to byly za niskie ambicje i uznali, ze za malo
sie ceni.

> chwali się przed własnymi kolegami.

A wlasnie, ze to mniej. Poniewaz w wielu firmach wynagrodzenia sa
indywidualnie negocjowane, rozpoznanie, ze osoba na podobnym stanowisku
dostaje np. 2000 wiecej na reke moze prowadzic do niesnasek i rozbicia
integracji zespolu. Kierownicy jeszcze bardziej tego nie popieraja, bo
obawiaja sie, ze poznanie takich informacji moze prowadzic do podwyzszenia
żądan placowych i wystapienia grupy razem, wspolnie, dogadanej ze soba i tym
samym z wieksza sila przetargowa. Dobrze zintegrowany zespol poznaje sie
m.in. po tym, ze wiedza o sobie nawzajem, kto ile zarabia, choc oficjalnie
zadnemu z nich nie wolno bylo o tym mowic. To jest ten poziom integracji, ze
juz sie nawet o to nie pozra.

> Jak już ktoś wcześniej zauważył, oryginalny post wypłynął z Centrum
> informatyki TPSA.
> Skoro taki z niego fachowiec, to dlaczego był na tyle głupi by wysłać to
> z firmy, nawet nie ukrywając pola posting host.

A czemu uwazasz to za blad? Nie powiedzial, ile dokladnie zarabia, a o
firmie powiedzial same dobre rzeczy i nie sadze, zeby firma odniosla strate
na wizerunku z powodu tego postu. Choc jesli to Tepsa, to tam podobno
rodzinnosc panuje straszna, jesli wierzyc plotkom. :/ Ale znam firmy
prywatne, gdzie wysokosc zarobkow i benefitow jest rownie przyjemna na
specjalistycznych stanowiskach, tez dostepnych dla osob 2-4 lata po
studiach.

I.

do góry