Witam,

mam pytanie w związku z przeczytanym artykułem:
http://krapkowice.net/kurier,art,id_2922.

Czy mogę przez to rozumieć, że jeżeli teraz mam miesięczny okres
wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy), to jeśli moje zwolnienie
lekarskie się przeciągnie poza okres wypowiedzenia to ZUS będzie mi płacił
80% stawki dotychczasowego wynagrodzenia?
A co w takim wypadku zrobić z zarejetrowaniem się w UP, gdzie będzie mi
przysługiwał półroczny zasiłek dla bezrobotnych. Czy po okresie choroby -
nawet kilkumiesięcznej - będę nadal to prawo miała?
Acha i komu zwolnienie lekarskie po ustaniu stosunku pracy przesyłać, byłemu
pracodawcy czy bezpośrednio do ZUS?
Za każdą podpowiedź z góry serdecznie dziękuję.
Zuzia

do góry

Użytkownik "Zuzia" <z...@e...ath.cx> napisał w wiadomości
news:cvuqk2$55l$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> mam pytanie w związku z przeczytanym artykułem:
> http://krapkowice.net/kurier,art,id_2922.
>
> Czy mogę przez to rozumieć, że jeżeli teraz mam miesięczny okres
> wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy), to jeśli moje
zwolnienie
> lekarskie się przeciągnie poza okres wypowiedzenia to ZUS będzie mi
płacił
> 80% stawki dotychczasowego wynagrodzenia?

Tak.

> A co w takim wypadku zrobić z zarejetrowaniem się w UP, gdzie będzie
mi
> przysługiwał półroczny zasiłek dla bezrobotnych. Czy po okresie
choroby -
> nawet kilkumiesięcznej - będę nadal to prawo miała?

Prawdopodobnie tak, okres choroby wliczy się do 365 dni w ostatnich 18
miesiącach. Zarejestrować się w UP dopiero po zakończeniu pobierania
zasiłku chorobowego.

> Acha i komu zwolnienie lekarskie po ustaniu stosunku pracy
przesyłać, byłemu
> pracodawcy czy bezpośrednio do ZUS?

Pierwsze zwolnienie byłemu pracodawcy, następne do "swojego" oddziału
ZUS (najlepiej po uzgodnieniu z pracodawcą, który wystawia dla ZUS
zaświadczenie o zarobkach).

Pozdrawiam

--
wa

do góry

Użytkownik "wektor" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
news:cvusvl$elk$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
[ciach]
> Pierwsze zwolnienie byłemu pracodawcy, następne do "swojego" oddziału
> ZUS (najlepiej po uzgodnieniu z pracodawcą, który wystawia dla ZUS
> zaświadczenie o zarobkach).

Dzięki za radę, ale obawiam się, że z moim "obecnym" jeszcze pracodawcą to
raczej nie przejdzie.

> Pozdrawiam
>
> --
> wa

również pozdrawiam
Zuzia

do góry