Witam
mam pytanie: jaki procent pensji brutto musi odprowadzic pracodawca, jesli
zatrudnia studenta? W przypadku umowy o dzielo, i umowy o prace.

Dziekuje
Kinga

do góry

Kinga <k...@i...pl> wrote:
> Witam
> mam pytanie: jaki procent pensji brutto musi odprowadzic pracodawca, jesli
> zatrudnia studenta? W przypadku umowy o dzielo, i umowy o prace.

umowa o prace - nomalnie jak kazdemu pracownikowi (studenci _nie_ sa
uprzywilejowani) - od brutto praconwik oddaje 18,71% a pracodawca doplaca
jeszcze ze 20,41%

umowa o dzielo - student nie placi na FUS.

wiecej na http://www.zus.gov.pl ubezpieczenia, poradniki czy cos w tym stylu.

pozdrawiam

romek

do góry

OK, zale wszedzie sie mowi, ze studenci sa tansi. Poza tym ubezpieczenie mam
zaplacone z uczelni.

KInga
Użytkownik "Roman Kubik" <W...@p...com.pl> napisał w
wiadomości news:a2ms8p$6qg$2@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
> Kinga <k...@i...pl> wrote:
> > Witam
> > mam pytanie: jaki procent pensji brutto musi odprowadzic pracodawca,
jesli
> > zatrudnia studenta? W przypadku umowy o dzielo, i umowy o prace.
>
> umowa o prace - nomalnie jak kazdemu pracownikowi (studenci _nie_ sa
> uprzywilejowani) - od brutto praconwik oddaje 18,71% a pracodawca doplaca
> jeszcze ze 20,41%
>
> umowa o dzielo - student nie placi na FUS.
>
> wiecej na http://www.zus.gov.pl ubezpieczenia, poradniki czy cos w tym
stylu.
>
> pozdrawiam
>
> romek

do góry

Przy umowie o pracę fakt,że jest się studenetem nie ma znaczenia - stosunek
ten rodzi obowiązek ZUSu (całego )
Umowa o dzieło jest wolna od ZUSu
Umowa zlecenie ze studentem do 26 roku życia, też. Powyżej trzeba płacić
ubezpieczenie zdrowotne.

Aga
Użytkownik "Kinga" <k...@i...pl> napisał w wiadomości
news:3c4eed99$1@news.vogel.pl...
> Witam
> mam pytanie: jaki procent pensji brutto musi odprowadzic pracodawca, jesli
> zatrudnia studenta? W przypadku umowy o dzielo, i umowy o prace.
>
> Dziekuje
> Kinga
>
>

do góry

Użytkownik "Kinga" <k...@i...pl> napisał w wiadomości
news:3c4fc63b$1@news.vogel.pl...
> OK, zale wszedzie sie mowi, ze studenci sa tansi.

Tańsi - bo zatrudnia się ich na umowę zlecenie. Ja sam byłem zatrudniony na
zlecenie (umowa co miesiąc ze wszystkimi tego wadami). Jeszcze będąc
studentem zmieniłem miejsce pracy, od razu na umowę o pracę. W takim
przypadku płaci się wszystkie podatki/opłaty itp. Student na umowie o pracę
to już (z punktu widzenia zobowiązań wobec państwa) nie student...
Pozdr,
TM

do góry