czy pracujac na umowe-zlecenie, w przypadku rozwiazania umowy z przyczyn
lezacych po stronie pracodawcy nalezy mi sie jakas odprawa?
pozdrawiam
.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:01c9.0000085a.3c4ecfc9@newsgate.onet.pl...
> czy pracujac na umowe-zlecenie, w przypadku rozwiazania umowy z przyczyn
> lezacych po stronie pracodawcy nalezy mi sie jakas odprawa?
> pozdrawiam

Umowa zlecenie to nie umowa o prace, nie rozwiązuje sie jej ani z przyczyn
dotyczących parcodawcy, ani pracownika. Po prostu rozwiązuje jak każdą
cywilną umowę. Dlatego nie przysługują żadne prawa związane z rozwiązaniem
umowy o pracę przewidziane w Kodeksie Pracy.
Jakiekolwiek dodatkowe pieniądze przysługiwalyby Ci gdyby w treści umowy
było o tym napisane. Jezeli nic nie jest napisane to nic Ci nie przysługuje.

Wiesiek

do góry