eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › Ustne wypowiedzenie
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 11

  • 11. Data: 2003-12-03 09:10:55
    Temat: Re: Ustne wypowiedzenie
    Od: " leszek" <s...@g...pl>

    Remek Zajaczkowski <b...@p...onet.pl> napisał(a):

    > Witam
    > Moja kolezanka dostala jakis czas temu ustne wypowiedzenie. Nie dostala
    > jeszcze na pismie.
    > Czy okres ktory minal od ustnego wypowiedzenia wlicza sie w okres
    > wypowiedzenia . Kolezanke obowiazuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia..
    >
    > Bardzo prosze o odpowiedz.

    KP.

    § 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o
    pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie.

    § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na
    czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna
    być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.

    § 5. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej
    rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym
    pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.



    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

strony : 1 . [ 2 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1