Oberfeldkurat napisał:

> | Cos sie wam pomylilo. W przypadku umowy o prace nie ma znaczenia czy
> | jest sie studentem czy nie, pracodawca _musi_ odprowdzac skladki do ZUS.
> | W przypadku umowy zlecenie owszem, do 26 roku zycia, jezeli jest sie
> | studentem, jest sie zwolnionym z oplacania skladek ZUS, mozna je placic
> | dobrowolnie:)
>
> W przypadku umowy zlecenia zawartej ze studentem do 26 roku życia nie ma
> możliwości dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczeń.

USTAWA
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych
[stan na dzień 17.12.02]
Art. 7.
Prawo do dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi
przysługuje:
4) studentom oraz uczestnikom dziennych studiów doktoranckich, jeżeli
nie
podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innego tytułu,

Flyer

do góry

| USTAWA
| z dnia 13 października 1998 r.
| o systemie ubezpieczeń społecznych
| [stan na dzień 17.12.02]
| Art. 7.
| Prawo do dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi
| przysługuje:
| 4) studentom oraz uczestnikom dziennych studiów doktoranckich, jeżeli
| nie
| podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innego tytułu,
|
| Flyer

Art.6 ust.4. Osoby określone w ust. 1 pkt 4 (m.in. umowa zlecenie) nie
podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są
uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub
studentami, do ukończenia 26 lat.
W ustawie brak jakiegokolwiek zapisu umożliwiającego dobrowolne
przystąpienie do ubezpieczeń studentom do 26 lat z tytułu wykonywania umowy
zlecenia.

Prawo do dobrowolnego ubezpieczenia studenta, wynikające z art.7, nie jest
konsekwencją wykonywania umowy zlecenia. Student może przystąpić dobrowolnie
do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu bycia studentem, a nie
wykonywania umowy zlecenia. Przeczytaj uważnie podany przez Ciebie przepis.
Zauważ, że nie ma w nim żadnej wzmianki o umowie zlecenia, ani jakimkolwiek
innym stosunku prawnym, z którego wynikać może świadczenie pracy.

Dalsze regulacje w tym zakresie zawierają art.14 (okresy objęcia
ubezpieczeniem), art.16 ust.11 (finansowanie składek), art.18 ust.7
(podstawa wymiaru składek - kwota deklarowana, nie niższa od najniższego
wynagrodzenia).

BTW ciekawe, ile osób przystępuje do dobrowolnego ubezpieczenia?

--
Pozdrawiam


Andrzej K.

do góry

Oberfeldkurat napisał:

> Prawo do dobrowolnego ubezpieczenia studenta, wynikające z art.7, nie jest
> konsekwencją wykonywania umowy zlecenia. Student może przystąpić dobrowolnie
> do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu bycia studentem, a nie
> wykonywania umowy zlecenia. Przeczytaj uważnie podany przez Ciebie przepis.
> Zauważ, że nie ma w nim żadnej wzmianki o umowie zlecenia, ani jakimkolwiek
> innym stosunku prawnym, z którego wynikać może świadczenie pracy.

Wiem co napisałem - z tytułu umowy zlecenia student nie może się
ubezpieczyć dobrowolnie, ale jako student w trakcie trwania umowy
zlecenia może - dla studenta wychodzi na to samo. Z tym, że moja
informacja jest podana w szerszym spektrum.

Flyer

do góry