Umowa o prace skonczyla mi sie chyba w lutym... Pierwsza mialam na okres
probny, potem dwie na czas okreslony... Nastepnej nie podpisali ze mna do
dziszejszego dnia... Teraz chce sie zwolnic... Czy obowiazuje mnie jakis
okres wypowiedzenia... Co mam robic... Czy wymusic po prostu podpisanie
zaleglej umowy do np dzisiejszego dnia? Jak to wyglada w swietle prawa?
Mirelcia

do góry

Mirelcia wrote:

> Umowa o prace skonczyla mi sie chyba w lutym... Pierwsza mialam na
> okres probny, potem dwie na czas okreslony... Nastepnej nie podpisali
> ze mna do dziszejszego dnia... Teraz chce sie zwolnic... Czy
> obowiazuje mnie jakis okres wypowiedzenia... Co mam robic... Czy
> wymusic po prostu podpisanie zaleglej umowy do np dzisiejszego dnia?
> Jak to wyglada w swietle prawa? Mirelcia


Jeśli nie miałas podpisanej umowy, a mimo to byłas w stosunku pracy (czyli
musiałs byc od do, miałas przełozonego) to de facto masz umowę oprace na
czas nieokreślony. Wszytskie atuty sa w Twoim ręku. To pracodawca naruszył
prawo. Wygrasz każda sprawe w sądzie. Czas wypowiedzenia zalezy od tego jak
długo tam pracowałas.

--

Lia

O wszystkim decyduje środowisko. Dlatego anioły fruwające w niebie mają
piękne skrzydła, natomiast anioły chodzące po ziemi mają piękne nogi.

do góry

Użytkownik Lia <L...@w...poczta.onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:alfihl$k9h$...@n...onet.pl...
> Mirelcia wrote:
>
> > Umowa o prace skonczyla mi sie chyba w lutym... Pierwsza mialam na
> > okres probny, potem dwie na czas okreslony... Nastepnej nie podpisali
> > ze mna do dziszejszego dnia... Teraz chce sie zwolnic... Czy
> > obowiazuje mnie jakis okres wypowiedzenia... Co mam robic... Czy
> > wymusic po prostu podpisanie zaleglej umowy do np dzisiejszego dnia?
> > Jak to wyglada w swietle prawa? Mirelcia
>
>
> Jeśli nie miałas podpisanej umowy, a mimo to byłas w stosunku pracy (czyli
> musiałs byc od do, miałas przełozonego) to de facto masz umowę oprace na
> czas nieokreślony. Wszytskie atuty sa w Twoim ręku. To pracodawca naruszył
> prawo. Wygrasz każda sprawe w sądzie. Czas wypowiedzenia zalezy od tego
jak
> długo tam pracowałas.
>
> --
>
> Lia
>
> O wszystkim decyduje środowisko. Dlatego anioły fruwające w niebie mają
> piękne skrzydła, natomiast anioły chodzące po ziemi mają piękne nogi.


Pracowalam tam rowno rok... To ile mnie obowiazuje okresu wypowiedzenia?
mirelcia

do góry

Mirelcia wrote:


>
> Pracowalam tam rowno rok... To ile mnie obowiazuje okresu
> wypowiedzenia? mirelcia


Jeden miesiąc. Ale musisz udowodnic mu ze masz umowe na czas nieokreslony,
tylko w tym wypadku mozna mowic o okresie wypowiedzenia.

okres wypowiedzenia mozna przedłuzyc n adrodze porozumienia stron, jezeli
Twoje stanowisko wiąże się z odpowiedzialnością materialną.

Oczywiście po dokonaniu wypowiedzenia mozesz przyspieszyc rozwiązanie umowy
o prace. Jesli pracodawca sie n ato zgodzi.

--

Lia

O wszystkim decyduje środowisko. Dlatego anioły fruwające w niebie mają
piękne skrzydła, natomiast anioły chodzące po ziemi mają piękne nogi.

do góry

Mirelcia <m...@i...pl> wrote:
> Umowa o prace skonczyla mi sie chyba w lutym... Pierwsza mialam na okres
> probny, potem dwie na czas okreslony... Nastepnej nie podpisali ze mna do
> dziszejszego dnia... Teraz chce sie zwolnic... Czy obowiazuje mnie jakis
> okres wypowiedzenia... Co mam robic... Czy wymusic po prostu podpisanie
> zaleglej umowy do np dzisiejszego dnia? Jak to wyglada w swietle prawa?

W świetle prawa masz umowę na czas nieokreślony. Skoro zostałas
dopuszczona do pracy, otrzymałaś wynagrodzenie, to umowa była zawarta.


--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

Użytkownik Lia <L...@w...poczta.onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:alfkb9$nla$...@n...onet.pl...
> Mirelcia wrote:
>
>
> >
> > Pracowalam tam rowno rok... To ile mnie obowiazuje okresu
> > wypowiedzenia? mirelcia
>
>
> Jeden miesiąc. Ale musisz udowodnic mu ze masz umowe na czas nieokreslony,
> tylko w tym wypadku mozna mowic o okresie wypowiedzenia.
>
> okres wypowiedzenia mozna przedłuzyc n adrodze porozumienia stron, jezeli
> Twoje stanowisko wiąże się z odpowiedzialnością materialną.
>
> Oczywiście po dokonaniu wypowiedzenia mozesz przyspieszyc rozwiązanie
umowy
> o prace. Jesli pracodawca sie n ato zgodzi.


Problem w tym ze mi zalezy na tym zeby tego okresu w ogole nie miec... Nie
musze sie zwolnic bo oni tak chca tylko znalazlam cos lepszego... i teraz
nie wiem jak to zalatwic... zeby bylo z korzyscia dla mnie oczywiscie ale
nie wbrew prawu:-) Umowy ... wlasciwie to tylko na gebe robie tu na czas
nieokreslony... po malych wymuszeniach bo chcieli ze mna podpisac na czas
okreslony.,..

Mirelcia

do góry

Mirelcia wrote:

> Problem w tym ze mi zalezy na tym zeby tego okresu w ogole nie
> miec...

No to zalezy od dobrej woli pracodawcy.

>Nie musze sie zwolnic bo oni tak chca tylko znalazlam cos
> lepszego... i teraz nie wiem jak to zalatwic... zeby bylo z korzyscia
> dla mnie oczywiscie ale nie wbrew prawu:-)

Umowy ... wlasciwie to
> tylko na gebe robie tu na czas nieokreslony... po malych wymuszeniach
> bo chcieli ze mna podpisac na czas okreslony.,..
>

Wiesz co, nie kumam, Nie masz żadnej umowy podpisanej, robienia na gębę nie
znam ( w prawi etego nei ma), jestem za kiepska w te klocki.
Nakręciłaś, dopuściłaś do sytuacji niewyobrazalnej iniekorzystnej, radź
sobie sama, powodzenia
--

Lia

O wszystkim decyduje środowisko. Dlatego anioły fruwające w niebie mają
piękne skrzydła, natomiast anioły chodzące po ziemi mają piękne nogi.

do góry

Użytkownik "Adam Płaszczyca" <_...@i...pl> napisał w wiadomości
news:alfse6$735$11@news.onet.pl...
> Mirelcia <m...@i...pl> wrote:
> > Umowa o prace skonczyla mi sie chyba w lutym... Pierwsza mialam na okres
> > probny, potem dwie na czas okreslony... Nastepnej nie podpisali ze mna
do
> > dziszejszego dnia... Teraz chce sie zwolnic... Czy obowiazuje mnie jakis
> > okres wypowiedzenia... Co mam robic... Czy wymusic po prostu podpisanie
> > zaleglej umowy do np dzisiejszego dnia? Jak to wyglada w swietle prawa?
>
> W świetle prawa masz umowę na czas nieokreślony. Skoro zostałas
> dopuszczona do pracy, otrzymałaś wynagrodzenie, to umowa była zawarta.

Problemem jest czy Pracodawca płacił za Ciebie ZUS i podatki. Jeżeli tak to
idz do niego i rozwiąż w drodze porozumienia stron. Niech Ci wystawi
świadectwo pracy i wszystko. Jeżeli nie to nic Cię nie obowiązuje, możesz
nie przyjść do pracy od jutra (pracowałaś na czarno), lub oddać sprawę do
PIP i Sądu Pracy.

Wiesiek

do góry