Mój szef już kolejny raz tłumaczy że skoro jest mi płacone za godziny to nie
mają u mnie zastosowania przepisy odnośnie dnia wolnego płatnego za święto,
które wypadło w niedzielę.
Mam umowę na czas nieokreslony. Kasę dostaję w zależności od ilości godzin w
miesiącu. Tzn. na kwitach jest tak policzone zamotane premią uznaniową coby sie
zgadzało.
Nie mam już siły się o to wykłócać ale skoro zamierzają mi obnizyc pensję po
nowym roku to będę musiał :-(
Jest w tym choć troche prawdy?

Pozdrawiam
zch

do góry

Użytkownik "zch28" <z...@u...pl> napisał w wiadomości
news:dp2m15$j35$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Mój szef już kolejny raz tłumaczy że skoro jest mi płacone za godziny to
> nie
> mają u mnie zastosowania przepisy odnośnie dnia wolnego płatnego za
> święto,
> które wypadło w niedzielę.
Płatne wolne przysługuje za święto, które wypadło w sobotę, nie w niedziele.

Akna

do góry

> Płatne wolne przysługuje za święto, które wypadło w sobotę, nie w niedziele.

OK. Dzieki
A co do reszty?
Pracodawca ściemnia czy ma rację? Umowę podpisałem na określoną kwotę + premia
uznaniowa w % wysokości.

Pozdrawiam
zch

PS. Nie słuchałem ostatnio Weissa ale podobno on miał wtorek wolny właśnie z
tego powodu. Nie to co my szaraczki :-(

do góry

Anna 'Akna' Strzyżewska napisał(a):
> Użytkownik "zch28" <z...@u...pl> napisał w wiadomości
> news:dp2m15$j35$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>>Mój szef już kolejny raz tłumaczy że skoro jest mi płacone za godziny to
>>nie
>>mają u mnie zastosowania przepisy odnośnie dnia wolnego płatnego za
>>święto,
>>które wypadło w niedzielę.
>
> Płatne wolne przysługuje za święto, które wypadło w sobotę, nie w niedziele.
>
> Akna
>
>
Witam,
dokładniej, w dzień powszedni, czyli inny od soboty, w który pracownik
ma wolne, ale tylko za jeden dzień świąteczny w tygodniu. Czyli, jak
pracuje pon, wt, czw, pt, sobota, i święto wypadnie w sobotę, to nie mam
dodatkowego wolnego, ale jak w środę, to mam.

Pozdrawiam
Kuba

Ps. Pytanie do specjalisty: czy moge pracować 4 dni po 10h tygodniowo. I
jak wtedy liczą się: urlopy, dodatkowe dni wolne itp.??

do góry

Użytkownik "Kuba Panas" <K...@l...waw.pl.UsunTo> napisał w
wiadomości news:43b54fab$1@news.home.net.pl...
> Ps. Pytanie do specjalisty: czy moge pracować 4 dni po 10h tygodniowo.
I
> jak wtedy liczą się: urlopy, dodatkowe dni wolne itp.??

Możesz, musisz tylko podanie do kierownika o ustanowienie dla ciebie
tzw. skróconego tygodnia pracy.
Urlop wtedy rozlicza się na godziny. Masz 160/208 godzin urlopu na cały
rok, i rozlicza się to godzinowo. Tzn, nie byłeś w poniedziałek (a
powinieneś być 10godzin) wtedy z urlopu 'schodzi' ci 10 godzin.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

W wiadomości news:dp2m15$j35$1@atlantis.news.tpi.pl zch28
<z...@u...pl> pisze:

> Mój szef już kolejny raz tłumaczy że skoro jest mi płacone za godziny to
> nie mają u mnie zastosowania przepisy odnośnie dnia wolnego płatnego za
> święto, które wypadło w niedzielę.
Niech nie tłumaczy. Niech się poda konkretne zapisy prawa pracy.

> Mam umowę na czas nieokreslony. Kasę dostaję w zależności od ilości
> godzin w miesiącu. Tzn. na kwitach jest tak policzone zamotane premią
> uznaniową coby sie zgadzało.
Rządaj wyszczególnienia składników wynagrodzenia i szczegółowego
rozliczenia.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry