Witam.

Po jakim czasie pracodawca powinien wystawić mi świadectwo pracy i wypłacić
pensję oraz ekwiwalent za urlop, jeżeli umowa skończyła mi się 31,01,2003.

Dziękuję i pozdrawiam

do góry

> Po jakim czasie pracodawca powinien wystawić mi świadectwo pracy i
wypłacić
> pensję oraz ekwiwalent za urlop, jeżeli umowa skończyła mi się 31,01,2003.

Witam!

Ma 2 tyg. czasu n a wszystko.

Radek P.

do góry

W dniu Wed, 5 Feb 2003 16:24:56 +0100, "Radek P."
<s...@k...chip.pl> napisał:

>> Po jakim czasie pracodawca powinien wystawić mi ?wiadectwo pracy i
>wypłacić
>> pensję oraz ekwiwalent za urlop, jeżeli umowa skończyła mi się 31,01,2003.
>
>Witam!
>
>Ma 2 tyg. czasu n a wszystko.
>
Jeżeli mógłbyś, to poproszę o podstawę prawną, bo właśnie mam taki
problem.
Świdectwo wydane na trzy dni po rozwiązaniu, zostalo uzane przez PIP
jako opóźnione

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry

proszę przejrzec ponizszy tekst:
http://www.infor.pl/dokument.html?P180=I26.2001.040.
000001300&format=webmore
3

Paweł

do góry

W dniu Wed, 5 Feb 2003 18:08:43 +0100, "Pawel"
<p...@p...onet.pl> napisał:

>proszę przejrzec ponizszy tekst:
>http://www.infor.pl/dokument.html?P180=I26.2001.040
.000001300&format=webmore
>3
>
Dziękuję, dzięki linkowi dotarłem do podstawy prawnej

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry

> >
> Dziękuję, dzięki linkowi dotarłem do podstawy prawnej
>
> Z poważaniem:
> Zdzisław Sokołowski

Nie ma za co.
Jesli moge cos dodac przy okazji od siebie to często zaglądam na tą grupę i
nie rozumiem niektórych głupich i nieprawdziwych odpowiedzi niepopartych
odpowiednim przepisem, które wprowadzają tylko innych w bład, jak było i w
tym przypadku (podany okres 2 tyg.).
Ludzie jak nie jestescie czegos pewni, to nie piszcie bzdur. Czesto sa tu
poruszane dla wielu z nas bardzo wazne tematy, dotyczace naszej pracy,
naszych ciezko zarabianych pieniedzy itd. i ludzie którzy zadają pytania
maja nadzieję, że otrzymaja rzetelna odpowiedz.
Polecam serwis www.infor.pl w ktorym naprawdę mozna znalezc wiekszosc
interesujacych nas informacji z prawa pracy (i nie tylko) popartych i
podstawa prawna i nierzadko bogatym komentarzem.
Dodam ze nie nie mam nic wspolnego z tym serwisem poza tym, że jestem jego
czestym gosciem.
pozdrawiam
Pawel

do góry