Witam

Na początek kilka faktów:
W lipcu 2004 roku ukończyłem studia z tytułem licencjata.
2006-03-01 - 2006-10-07 Pracowałem w firmie A. (3 miesiące umowa
próbna, później na czas nieokreślony)
Od 2006-12-01 do dzisiaj pracuję w firmie B. (3 miesiące umowa próbna,
później na czas nieokreślony)

Mam prośbę aby pomóc mi policzyć mój staż pracy. W szczególności kiedy
dokładnie mijają/minęły mi 2 lata potrzebne do osiągnięcia 10 letniego
stażu pracy uprawniającego do 26 dni urlopu. Zadanie wydaje się
banalne, ale oprócz matematyki trzeba wiedzieć co kiedy i jak się
zaokrągla i dodaje. Jeżeli to możliwe to prosiłbym o podanie
odpowiednich paragrafów.

I druga rzecz. Urlop uzupełniający. W różnych opracowaniach tego
problemu w Internecie można wyczytać, że niezależnie w którym miesiącu
przekroczy się 10 letni staż pracy w danych roku kalendarzowym
przysługuje 26 dni urlopu. Czyli w moim przypadku niezależnie od tego
czy 10 letni staż osiągnąłem w kwietniu czy w lipcu to i tak mam 26
dni urlopu do wykorzystania w 2008 roku. Mam prośbę aby pomóc mi
znaleźć podstawę prawną do takiego naliczania urlopu uzupełniającego.
Jeżeli nie poprę się jakimś paragrafem to urlop uzupełniający zostanie
mi naliczony proporcjonalnie co przez pracodawcę zostało wyliczone na
dodatkowe 3 dni. Jak liczę sam to wychodzą mi 4 lub 5 dni urlopu
uzupełniającego.

do góry

W lipcu 2004 roku ukończyłem studia z tytułem licencjata

to jest 8 lat zaliczalnych

2006-03-01 - 2006-10-07 Pracowałem w firmie A. (3 miesiące umowa
próbna, później na czas nieokreślony)

to jest 9 miesięcy i 7 dni


Od 2006-12-01 do dzisiaj pracuję w firmie B. (3 miesiące umowa próbna,
później na czas nieokreślony)

to do dziś jest 1 rok, 7 miesięcy i 8 dni,

w sumie 10 lat osiągnąłeś w tym roku, a więc za 2008 należy ci się 26 dni
urlopu
i prawdą jest, że niezależnie w którym miesiącu
przekroczy się 10 letni staż pracy w danych roku kalendarzowym
przysługuje 26 dni urlopu.

patrz:
Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a
następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze,
przysługuje urlop uzupełniający.
Art. 155. § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się
z tytułu ukończenia:......

6) szkoły wyższej - 8 lat.

do góry

> 2006-03-01 - 2006-10-07 Pracowałem w firmie A. (3 miesiące umowa
> próbna, później na czas nieokreślony)
>
właśnie ota ta matematyka i liczenie do 12 na 10 palcach ;-))
powinno być 7 miesięcy i 7 dni

ale nie zmienia to faktu że to w tym roku ;-)))

do góry

On 8 Lip, 21:58, "Spirit Horse" <s...@w...pl> wrote:

> patrz:
> Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a
> następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze,
> przysługuje urlop uzupełniający.

No właśnie. "Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok
kalendarzowy" - a ja jeszcze nie wykorzystałem urlopu za ten rok.
"a *następnie* uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym
wymiarze..." - nie będzie następności. Ja najpierw zdobyłem prawo do
wyższego wymiaru a dopiero później wykorzystam urlop za dany rok. Tak
więc ten przepis jest dobry ale tylko dla tych którym 10 lat mija w
grudniu i którzy wykorzystali urlop z bieżącego roku.

Znalazłem jeszcze taki przepis
http://www.mps.gov.pl/_download.php?f=userfiles%2FFi
le%2FPrawo%2FPrawo+pracy%2Furlop+wypoczynkowy.doc

§ 3. Wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku
kalendarzowym, w którym pracownik nabył u danego pracodawcy prawo do
urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze, ustala się uwzględniając
wyższy wymiar tego urlopu.

No i tutaj mógłbym podciągnąć, że skoro mam umowę na czas
nieokreślony, u tego pracodawcy nabyłem prawo do urlopu w wyższym
wymiarze to licząc proporcjonalnie 12 / 12 * 26 = 26. Trochę bez sensu
ze względu na logikę, ale wydaje mi się, że zgodnie z paragrafem.


Może ktoś tu na grupie ma doświadczenie w tych sprawach i mógłby się
wypowiedzieć w tej sprawie. Autorskie interpretacje opisywane na wielu
stronach nic mi nie dadzą. Potrzebuję albo konkretnych przepisów albo
interpretacji "ministerskich". Pracuję w dużej firmie (kilkaset osób)
i od lat taki urlop był naliczany proporcjonalnie. Więc jak mi się uda
przeforsować mój punkt widzenia to będzie "precedens" - chociaż
bardziej zależy mi na urlopie który mi się wg. mnie należy.

do góry

On 10 Lip, 09:24, Przemek <p...@g...com> wrote:
> On 8 Lip, 21:58, "Spirit Horse" <s...@w...pl> wrote:
>
> > patrz:
> > Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a
> > następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze,
> > przysługuje urlop uzupełniający.


Znalazłem jeszcze coś takiego:

"art.3 rozporządzenia MPIPS z 1997 - poniżej
§ 3. Pracodawca ustala wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego
przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym nabył on u
tego pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, uwzględniając
odrębnie okres przypadający przed nabyciem prawa do urlopu w wyższym
wymiarze i odrębnie okres przypadający po nabyciu prawa do takiego
urlopu."


Na razie do oryginału dokumentu nie dotarłem. To tylko cytat z
jakiegoś forum. W każdym bądź razie, jak to się ma do naliczania
urlopów. Z tego artykułu ewidentnie wynika, że wyższy wymiar urlopu
nalicza się proporcjonalnie :(

do góry

> > Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok
kalendarzowy, a
> > następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze,
> > przysługuje urlop uzupełniający.

;-) bo jesli nie wykorzystałeś urlopu w pełnym wymiarze przed uzyskaniem
prawa do dłuższego urlopu to po prostu po upłynięciu 10 lat masz już urlop
dłuższy ...- zmienia się nie prawo do nabycia urlopu (to odstajesz w
momencie podjęcia pracy
w kolejnym roku kalendarzowym) co jego wymiar
przepis ten ma znaczenie takie, że pracodawca nie musi ci
udzielić do momentu uzyskania urlopu w wyższym wymiarze 26 dni rocznie
a tylko obowiązany jest do udzielenia 20
z resztą polecam ci jakikolwiek kometarz do tego przepisu
znajdziesz tam mniej więcej to samo co napisałem tylko w dłuższej formie
;-))

> > Znalazłem jeszcze coś takiego:
> > "art.3 rozporządzenia MPIPS z 1997 - poniżej
> > § 3. Pracodawca ustala wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego
> > przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym nabył on u
> > tego pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, uwzględniając
> > odrębnie okres przypadający przed nabyciem prawa do urlopu w wyższym
> > wymiarze i odrębnie okres przypadający po nabyciu prawa do takiego
> > urlopu."


obecnie ten przepis wyglada tak:
§ 3. (3) Wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym,
w którym pracownik nabył u danego pracodawcy prawo do urlopu wypoczynkowego
w wyższym wymiarze, ustala się uwzględniając wyższy wymiar tego urlopu.

do góry

On 10 Lip, 20:42, "Spirit Horse" <s...@w...pl> wrote:
> obecnie ten przepis wyglada tak:

Dziękuję za pomoc.
PS

do góry