Witam!
Chcialbym odejsc z pracy - jutro mam zamiar zlozyc wypowiedzenie (29 lipca) - od
1 wrzesnia chcialbym byc juz "wolny" i moc podjac prace w innym miejscu.

Obecnie jestem zatrudniony na czas nieokreslony od 4 lat. Czy obowiazuje mnie 3
miesieczny okres wypowiedzenia jesli to ja sie zwalniam?

Co zrobic by rozwiazac umowe z dniem 31 sierpnia?
Czy to zalezy od "widzimisie" dyrekcji?

pozdrawiam
tym

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

W wiadomości news:5f1c.00000905.42e8e409@newsgate.onet.pl tym
<t...@v...pl> pisze:

> Chcialbym odejsc z pracy - jutro mam zamiar zlozyc wypowiedzenie (29
> lipca) - od 1 wrzesnia chcialbym byc juz "wolny" i moc podjac prace w
> innym miejscu. Obecnie jestem zatrudniony na czas nieokreslony od 4 lat.
> Czy obowiazuje mnie 3 miesieczny okres wypowiedzenia jesli to ja sie
> zwalniam?
Tak

> Co zrobic by rozwiazac umowe z dniem 31 sierpnia?
W Twoim przypadku nie da się.

> Czy to zalezy od "widzimisie" dyrekcji?
Nie.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

W wiadomości news:dcb8am$8sj$1@news.dialog.net.pl Jotte
<t...@W...pl> pisze:

>> Co zrobic by rozwiazac umowe z dniem 31 sierpnia?
> W Twoim przypadku nie da się.
Poprawka: chyba, że rozwiążesz umowę bez wypowiedzenia.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

[...]
Co zrobic by rozwiazac umowe z dniem 31 sierpnia?
W wypowiedzeniu wpisujesz:

"Chciałbym rozwiązać umowę o pracę z dniem 31.10.2005 z zachowaniem 3
miesięcznego okresu wypowiedzenia, bądź na mocy porozumienia stron z dniem
31.08.2005"

Czy sie zgodzą na porozumienie stron zależy od pracodawcy.


Pozdrawiam,

Foxtrot

do góry