Witam,

Kaizen <x...@c...sz> napisał(a):
> Nie liczy Ci się do stażu pracy do emerytury, nie ma urlopu, nie obowiązuje
> KP, a co za tym idzie wszelkie sprawy "losowo/wypadkowe" wyglądałyby
> nieciekawie.

skladkami emerytalnmi sie jeszcze nie przejmuje
urlop w poprzedniej firmie mialem niewykorzystany wiec tez chyba przeboleje

> Pracodawca może potem
> zaproponować jeszcze 2 umowy na czas określony (ewentualnie +1 na okres
> próbny).

porozumialem sie juz, iz po tym okresie bedziemy liczyli tak jakby to byla
umowa o prace.

> Generalnie przejżyj KP - to nie dotyczy umowy zlecenia/o dzieło, czyli jest
> to to, co tracisz (ewentualnie zyskujesz).

ok. dzieki za informacje.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/