Czy zaklad moze podpisac ze mna umowe o dzielo jesli jestem w nim
zatrudniony juz na umowe o prace?

do góry

Pięknego dnia Wed, 12 Jan 2005 09:27:43 +0100, "Adam"
<f...@f...onet.pl> zakodował:

>Czy zaklad moze podpisac ze mna umowe o dzielo jesli jestem w nim
>zatrudniony juz na umowe o prace?

Może, ale nie ma to sensu - bo musi odprowadzać wszystkie składki jak
od umowy o pracę. Więc lepiej przyznać premię i się nie bawić w
papierkologię.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

> Czy zaklad moze podpisac ze mna umowe o dzielo jesli jestem w nim
> zatrudniony juz na umowe o prace?

Tak
t.

do góry

Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Kaizen <x...@c...sz>
wystukał[a]:
> Pięknego dnia Wed, 12 Jan 2005 09:27:43 +0100, "Adam"
> <f...@f...onet.pl> zakodował:
> >Czy zaklad moze podpisac ze mna umowe o dzielo jesli jestem w nim
> >zatrudniony juz na umowe o prace?
> Może, ale nie ma to sensu - bo musi odprowadzać wszystkie składki jak
> od umowy o pracę. Więc lepiej przyznać premię i się nie bawić w
> papierkologię.

hm.. tylko że z tej umowy o dzieło są liczone koszty -20%, więc może to
być bardziej opłacalne dla pracownika.



Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

>
> hm.. tylko że z tej umowy o dzieło są liczone koszty -20%, więc może to
> być bardziej opłacalne dla pracownika.

Niekiedy nawet 50%.
t.

do góry

On 2005-01-12, Nikiel ;-) <n...@p...fm> wrote:
> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Kaizen <x...@c...sz>
> wystukał[a]:
> > Pięknego dnia Wed, 12 Jan 2005 09:27:43 +0100, "Adam"
> > <f...@f...onet.pl> zakodował:
> > >Czy zaklad moze podpisac ze mna umowe o dzielo jesli jestem w nim
> > >zatrudniony juz na umowe o prace?
> > Może, ale nie ma to sensu - bo musi odprowadzać wszystkie składki jak
> > od umowy o pracę. Więc lepiej przyznać premię i się nie bawić w
> > papierkologię.
> hm.. tylko że z tej umowy o dzieło są liczone koszty -20%, więc może to
> być bardziej opłacalne dla pracownika.
Za to należy doliczyć 48% składek ZUSowskich. Zamienił stryjek siekierkę
na kijek...

Pozdrawiam
Czesiu
--
szybszy niz najwyzszy budynek... inteligentniejszy od kuli w locie...
/yacoob/

do góry

Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Artur R. Czechowski
<a...@h...pl> wystukał[a]:
> On 2005-01-12, Nikiel ;-) <n...@p...fm> wrote:
>>> Może, ale nie ma to sensu - bo musi odprowadzać wszystkie
>>> składki jak od umowy o pracę. Więc lepiej przyznać premię i się
>>> nie bawić w papierkologię.
>> hm.. tylko że z tej umowy o dzieło są liczone koszty -20%, więc
>> może to być bardziej opłacalne dla pracownika.
> Za to należy doliczyć 48% składek ZUSowskich. Zamienił stryjek
> siekierkę na kijek...

hm. jak to doliczyć? Przecież jak damy to w formie premii to też będzie
oskładkowane.
Załóżmy:
- twój pracownik wykonał coś dodatkowego, co jest warte np. 2000 zł
- czy dorzucić mu to do premi, czy napisać na dzieło
- to i to jest oskładkowane
- jak dorzucimy do premii to pracownik nie będzie mógł zdwoić sobie
kosztów, tylko jak raz odejmie 102,25 zł to od reszty podatek będzie
musiał zapłacić
- przy umowie o dzieło płacisz mniejszy podatek, gdyż koszty są 20%.

Można by to przeliczyć dokładnie (ale mi się nie chce ;), może kiedyś w
wolnej chwili, bo sama jestem ciekawa jaka różnica by była / i czy
dobrze rozumuje/.


Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

On 2005-01-13, Nikiel ;-) <n...@p...fm> wrote:
> - przy umowie o dzieło płacisz mniejszy podatek, gdyż koszty są 20%.
50%. Poza tym się zgadza.
Wychodzi na to, że finansowo nieco lepiej. Ale papierkologii więcej.

Pozdrawiam
Czesiu
--
UPeeSy strzelają, Admin baty znosi
/z pamiętnika administratora/

do góry