"Flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał(a) tak:

>
> A jakież to jest naruszenie, skoro teoretycznie w pracy [na stanowisku
> pracy] wszystkie twoje myśli, słowa i działania powinny dotyczyć pracy.
> Czyli - pracodawca obserwuje/podsłuchuje proces pracy, do czego ma pełne
> prawo - on nie podsłuchuje twoich prywatnych rozmów w czasie pracy, bo
> gdyby podsłuchał, to by musiał pracownika na zbity pysk wywalić za
> niewypełnianie obowiązków pracowniczych ;) - on obserwuje Twoją pracę,
> za która zapłacił, do czego ma PEŁNE PRAWO.
[...]

Jest pewna subtelan różnica pomiędzy człowiekiem a robotem, której zdaje
się nie dostrzegasz.



Jerzy