> ja wlasnie zakonczylem praktyke na stanowisku programisty w dosc
> "powaznej" firmie (tzn liczacej sie na rynku) i dowiedzialem sie, ze u
> nich to raczej nie jest wymagane, choc idealnie byloby, gdyby kandydat
> mial mgr. dla nich licza sie bardziej praktyczne umiejetnosci, nie sa
> wymagane np. certyfikaty. bardziej liczy sie sprecyzowanie, jakie
> wyksztalcenie chce sie zdobyc. zatrudniali juz ludzi ze srednim (na
> umowe zlecenie) i sa zadowoleni. kilka osob pracowalo u nich jeszcze w
> trakcie studiow

Taka jest prawda , bo dla goscia ktory cos umie i nie jest po studiach
bedzie bardziej zalezec na pracy niz dla goscia ktory umie to samo i
jest po studiach.Dltego firma woli zatrudnic tego co bedzie bardziej sie
starał a jednoczesnie bedzie mial mniejsze wymogi co do płacy.