> Nazywa się to prostytucja i chociaż nie jest zabroniona, nie może być w
Polsce
> przedmiotem żadnej umowy cywilno-prawnej. Taka umowa jest z samej zasady
nieważna.

powiedzmy ze tak jest ale w tej umowies a wpisane rowniez inne normalne
biurowe czynnosci , ktore pani wykonuje , w oparciu o te umowe , a wiec nie
mozna powiedziec ze jest niewazna . jesli w czesci dotyczacej uslug sexualnych
bylaby niewazna , to w takim przypadku co z odprowadzonym podatkiem ? oraz
przynajmniej pani mimo niewaznej w tej czesci umowy nie moglaby twierdzic iz
zostala zmuszana , gdyz przecie pisemnie wyrazila swoja wole.
Proba szantazu np po 3 latach bylyby utrudniona.

nastepny wariant : a co jesli pani wykona te prace nieodplatnie , a wiec w
umowie o prace w biurze przyjmie dobrowolnie swiadczenie nieodplatne uslug
sexualnych szefowi , zas firma potraktuje te usluge jako swiadczenie firmy w
naturze na rzecz szefa a wiec odprowadzi podatek jak od zarobkow , zas o
prostytucjie nie moze byc mowy , gdyz pani robi to dobrowolnie.

taki wariant nie jest niepradopodobny czy tez tylko hipotetyczny
przeciez szef firmy moze np zatrudnic swoja przyjaciolke , z ktora i tak laczy
go kontakt seksualny , zas aby uniknac w przyszlosci zarzutu , iz zatrudnil
osobe w zamian za seks wpisuje taki pasus do umowy o dobrowolnym swaidczeniu
uslug seksualnych w godzinach pracy - bezplatnie.
od tych uslug szef odprowadza podatek jak od zarobkow.
trudno tutaj mowic o prostytucji , jako ze jest usluga wykonywana nieodplatnie.
Powiedzmy w statucie firmy mozna wpisac np produkcja opon samochodowych ,
swiadczenie uslug erotycznych.

co swiadczy przeciw takiej umowie ?



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl