> Do tego - w połowie przypadków mam wrażenie, że pani przyciągneła mnie na
> rozmowe ot tak sobie żeby zapełnić sobie lukę czasową: o ile samo
ogłoszenie
> wskazuje że mogę aplikować, to w czasie rozmowy okazuje się że właściwie
to
> praca nie dla mnie.

Jesli takie kwiatki wychodza, to smialo zapytaj po co Cie zaprosili. Nie
omieszkaj sie dowiedziec czemu ich zdaniem praca nie dla Ciebie i jesli Ci
cos nie pasuje to dyskutuj (utrzymujac profesjonalny ton [przede wszystkim
niepretensjonalny i niearogancki])
masz prawo do rzetelnej informacji o twoim statusie.

> Szczytem było jak jakaś głupia siksa, sciągneła mnie do miasteczka
odległego
> o pociąg-pociąg-pekaes (ok 3 godz). tylko po to żeby przywitać mnie
radosnym
> stwierdzeniem że ona sobie TERAZ tak pomyślała że ja jednak z innej branży
i
> w tej się nie sprawdzę.
Trzeba bylo zapytac czy ona mysli ze siedzisz w domu i nie masz nic
lepszego do roboty niz czekanie na jej telefon i mozliwosc spotkania :) A
tak na serio profesjonalizm miedzy innymi poznac po przemyslanych decyzjach
i szacunku dla czasu drugiej strony. mam nadziejeze chociaz wiedziala o co
chce zapytac ;-)

Ps. jest jeszcze druga strona medalu. Niby takie to bezcelowe i bezowocne
spotkania, ale zawsze mozna przy nich nawiazac jakies kontakty, ktore moga
zaprocentowac na przyszlosc. Trzeba tylko dac sie dobrze zapamietac z
zawodowego punktu widzenia. No i jeszcze druga kwestia - wizyty w obcych
firmach to swietne badanie rynku. Mozesz poznac jej organizacje, kluczowe
wartosci, ludzi, moze nawet jakies plany, mozesz sie dowiedziec co sa w
stanie zaaoferowac osobie na takim stanowisku. trzeba tylko zadawac dobre
pytania...


> Powiem tylko, że poszedłem raz na rozmowę, całkowicie wcześniej
sfiksowawszy
> się na tym aby być siłą spokoju ( a nie jestem :-) ). Rozmowa skonczyła
się
> "No wiedzę ma pan ogromną..ale pan jest taki spokojny a my szukamy kogoś
> dynamicznego". :-(((

Stad wniosek, ze na rozmowie nalezaloby byc soba. Wyobraz sobie ze
zostawiles swoja firme w ktorej Ci bylo nawet dobrze i poszedles do takiej w
ktorej wszyscy sa skrajnie "anemiczni" i takich ludzi szukaja. Oczywiscie ty
jestes przeciwienctwem, ale udalo Ci sie oszukac pania z personalnego ze i
ty taki jestes i zostales przyjety. Nie wiem czy bylbys zadowolony.
Podejrzewam, ze po tygodniu szlag by cie trafil i zalowalbys swojej decyzji.


> Poza tym - masz rację - w większości przypadków pytania są takie, że nie
> wiadomo jaka jest dobra odpowiedź. U jednej pani będzie dobra odpowiedź
"A",
> a u drugiej "B" a "A" zdyskfalifikuje.. :-(
Jesli pani jest normalna, to znaczy kieruje sie profilem stanowiska i
oczekiwaniami firmy, a nie wlasnymi preferencjami, to ja bym powiedzial, ze
nie u jednej pani dobra jest odpowiedz A albo B, ale w jednej firmie bedzie
dobra odpowiedz A a w drugiej B - patrz przyklad z "anemikami"