Użytkownik "bm" <g...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bned9e$5se$1@inews.gazeta.pl...
> witam,
>
> może ktoś z grupowiczów ma wlasne doświadczenia i mógłby
zaproponować
> rozwiązanie.
> Otóż, mam pracownika, który notorycznie przekracza terminy
realizacji zadań.
> Terminy nie są zbyt rygorystyczne.
> Zastanawiam się co z tym zrobić, jak wpłynąć na jego terminowość,
jak
> wpłynąć na pracownika?

Nie rozumiem Ciebie... Płacisz mu z własnej kieszeni i nie wiesz, a
jak go zmotywować do wydajniejszej pracy? Rozmawiałaś z nim na ten
temat? Zmień mu warunki umowy na takie, aby opłacało mu się pracować
wydajnie (premie uzależnione od wyników).

mangha