On 2010-11-15, Andrzej <a...@o...pl> wrote:

[...]

>> Podpisz w styczniu tę następną - to już będzie w skutkach umowa na czas
>> nieokreślony, ale po co chcesz go o tym informować?
>
> A jakie to ma znaczenie? Tylko takie, że chłopak popracuje miesiąc dłużej,
> gdy pracodawca złoży mu
> wypowiedzenie. Faktycznie "dużo" na tym zyska :(

Przy umowie na czas nieokreslony, pracodawca musi podać powód przy wypowiedzeniu.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl