eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › odpłatność za szkolenia › Re: odpłatność za szkolenia
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
    !not-for-mail
    From: KrzysiekPP <jimi@_FALSE_.ceti.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: odpłatność za szkolenia
    Date: Tue, 11 Jul 2006 10:41:18 +0200
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
    Lines: 7
    Message-ID: <M...@n...task.gda.pl>
    References: <e8vlh8$hp5$1@opal.futuro.pl>
    NNTP-Posting-Host: inptr2.comarch.com
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.task.gda.pl 1152607130 15330 217.74.68.2 (11 Jul 2006 08:38:50 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 11 Jul 2006 08:38:50 +0000 (UTC)
    User-Agent: MicroPlanet-Gravity/2.70.2067
    X-Antivirus: avast! (VPS 0628-1, 2006-07-10), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:185616
    [ ukryj nagłówki ]

    > odpracowania maksymalnie krótki, np. pół roku, itp. Co mogę w świetle
    > prawa uczynić by nie zostać zwolnionym dyscyplinarnie?

    Dyscyplinarnie nie zostaniesz zwolniony.

    --
    Krzysiek, Kraków, http://www.kszysiek.prv.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy