eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeodpłatność za szkolenia › Re: odpłatność za szkolenia
  • Data: 2006-10-05 14:05:22
    Temat: Re: odpłatność za szkolenia
    Od: "Tomek" <d...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "zoltek" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:e8vlh8$hp5$1@opal.futuro.pl...
    > Swego czasu firma wysłała mnie na parę szkoleń. Oczywiście musiałem
    > podpisać lojalkę no i mam jeszcze rok odpracowywania tych szkoleń. Firma
    > jednak płaci śmieszne pieniądze i chcę z niej odejść po odpracowaniu
    > jeszcze tego jednego roku. Niestety firma wymyśliła sobie kolejne
    > szkolenia w przeciągu roku tak by związać pozostałych jeszcze pracowników
    > kolejnymi lojalkami. Co mogę teraz zrobić? Rozważałem kilka opcji ale nie
    > wiem jak to wygląda od strony prawnej. Jechać na szkolenia ale nie
    > podpisywać lojalki, pewnie zakład będzie groził dyscyplinarnym
    > zwolnieniem, wymusić na zakładzie by na lojalce umieść okres do
    > odpracowania maksymalnie krótki, np. pół roku, itp. Co mogę w świetle
    > prawa uczynić by nie zostać zwolnionym dyscyplinarnie?

    Raczej niewiele. Wiedziales w co sie pakujesz. Ja gdybym mial podpisac
    lojalke na szkolenie to tylko w firmie w ktorej chce pracowac i z napisanym
    na lojalce cieniutkim drukiem ze moja pensja nie ulegnie obnizce przez okres
    trwania lojalki.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1