Witam,

1.Co mozna zrobic gdy pracodawca odmawia udzielenia urlopu:
cytuje " nie bede placil za siedzenie w domu "

2. co dzieje sie z urlopem gdy umowa o prace konczy sie,
wedlug nowych przepisów nie nalezy sie ekwiwalent

3. a co z urlopem z 2002 za niego
tez sie nie nalezy ekwiwlent ????

pozdrawiam

TD

do góry

Użytkownik "PapaJoe" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b70ssk$htf$1@foka.acn.pl...
> 2. co dzieje sie z urlopem gdy umowa o prace konczy sie,
> wedlug nowych przepisów nie nalezy sie ekwiwalent

no nie wiem. ja zwolnilem sie 1 marca i wyplaca mi ekwiwalent za 7 dni,
takze chyba nalezy sie ale proporcjonalnie do przepracowanego okresu pracy.

do góry

Użytkownik "PapaJoe" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b70ssk$htf$1@foka.acn.pl...
>
> Witam,
>
> 1.Co mozna zrobic gdy pracodawca odmawia udzielenia urlopu:
> cytuje " nie bede placil za siedzenie w domu "

wez te 4 dni "kacowego" co musi sie zgodzic

do góry

W wolnej burzy wypowiedzi przedstawionej w :b70ssk$htf$...@f...acn.pl,
PapaJoe <p...@p...onet.pl> wyrazil co nastepuje:
> Witam,
>
> 1.Co mozna zrobic gdy pracodawca odmawia udzielenia urlopu:
> cytuje " nie bede placil za siedzenie w domu "
AFAIk pracodawac musi udzielic ci w ciagu roku przynajmniej jednego urlopu o
dlugosci do 10 dni

Jezlei pracodawca nie chce ci dac urlopu i wisi ci urlop za zeszly rok to
wez poinformuj PIP - zobaczysz ze wszystko nagle zacznie sie ukaldac

--
Tomasz Onyszko - T...@w...pl
http://www.w2k.pl/

do góry

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dostaje się wtedy gdy odchodzi się z
pracy.
Wg. kodeksu pracy nie ma prawa być niewykorzystanego urlopu.
Jeśli masz umowę o pracę to Cię to dotyczy.
Jeśli poinformujesz PIP to nie powinni mieć problemu z przytarciem nosa
pracodawcy, z tego żyją, podobno się nie patyczkują.
No chyba że "dobrowolnie" zgadzasz się na to że na liście obecności jest W a
ty siedzisz w pracy. Wtedy PIP ma trudniej




"PapaJoe" <p...@p...onet.pl> wrote in message
news:b70ssk$htf$1@foka.acn.pl...
>
> Witam,
>
> 1.Co mozna zrobic gdy pracodawca odmawia udzielenia urlopu:
> cytuje " nie bede placil za siedzenie w domu "
>
> 2. co dzieje sie z urlopem gdy umowa o prace konczy sie,
> wedlug nowych przepisów nie nalezy sie ekwiwalent
>
> 3. a co z urlopem z 2002 za niego
> tez sie nie nalezy ekwiwlent ????
>
> pozdrawiam
>
> TD
>
>

do góry

Pięknego dnia Wed, 9 Apr 2003 12:25:16 +0200, "PapaJoe"
<p...@p...onet.pl> zakodował:

>1.Co mozna zrobic gdy pracodawca odmawia udzielenia urlopu:
>cytuje " nie bede placil za siedzenie w domu "

4 dni w roku - nie ma nic do gadania. Pozostałe - Ty nie masz nic do
gadania.

>2. co dzieje sie z urlopem gdy umowa o prace konczy sie,

Ekwiwalent lub w naturze.

>wedlug nowych przepisów nie nalezy sie ekwiwalent

Bzdura - kto Ci takich głupot naopowiadał?

>3. a co z urlopem z 2002 za niego
>tez sie nie nalezy ekwiwlent ????

Wszelkie zobowiązania z tytułu umowy o pracę przedawniają się po 3
latach (czyli w praktyce po 4 - bo pracodawca ma OBOWIĄZEK udzielenia
urlopu do marca roku następnego, czyli wtedy zobowiązanie staje się
wymagalne).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

O czym wy tu ludzie opowiadacie
Pracodawca moze nie zgodzic sie na urlop chocby pracownik tupał nogami i
kładł sie na ziemie.

Odbywa sie to tak - piszesz podanie - pracodawca wyraza lub nie zgode.

a inpsekcja pracy - może na max dac 300 zł złotych mandatu chocby znalazła
100000000uchybień

Lukas


-----------------
www.bankier.pl/sp/tombaj8872

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:dlh89v4kfscfo8vbkpel6bbgr6aetr0uhj@4ax.com...
> Pięknego dnia Wed, 9 Apr 2003 12:25:16 +0200, "PapaJoe"
> <p...@p...onet.pl> zakodował:
>
> >1.Co mozna zrobic gdy pracodawca odmawia udzielenia urlopu:
> >cytuje " nie bede placil za siedzenie w domu "
>
> 4 dni w roku - nie ma nic do gadania. Pozostałe - Ty nie masz nic do
> gadania.

Ale prędzej czy później udzielić go musi

Wojtek

do góry

Pięknego dnia Wed, 9 Apr 2003 19:27:44 +0200, "Wojtek"
<w...@e...szczecin.pl> zakodował:

>Ale prędzej czy później udzielić go musi

"ma obowiązek" a "musi" to IMO spora różnica. Nie musi - co najwyżej
dostanie kilka setek kary od PIP, ale to wszystko czym grozi nie
udzielenie urlopu (plus, oczywiście, pogorszenie morale pracownika).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry