Czy w trakcie zwolnienia chorobowego można przychodzić do pracy?
Jeśli nie, to z jakimi konsekwencjami wiąże się przychodzenie do pracy
pracownika będącego na zwolnieniu chorobowym dla niego i dla pracodawcy?

Pozdrawiam!

do góry

Sylwia napisał(a):
> Czy w trakcie zwolnienia chorobowego można przychodzić do pracy?
> Jeśli nie, to z jakimi konsekwencjami wiąże się przychodzenie do pracy
> pracownika będącego na zwolnieniu chorobowym dla niego i dla pracodawcy?
>
> Pozdrawiam!
>
>

nawet trzeba :P

konsekwencje??? żadnych, najwyżej przechodzona grypa lub inne świństwo ;)

pozdrawiam

do góry

> konsekwencje??? żadnych, najwyżej przechodzona grypa lub inne świństwo ;)

A w razie kontroli np. z Państwowej Inspekcji Pracy?

do góry

W wiadomości news:eovkf6$p3i$1@nemesis.news.tpi.pl Sylwia
<w...@o...pl> pisze:

> Czy w trakcie zwolnienia chorobowego można przychodzić do pracy?
> Jeśli nie, to z jakimi konsekwencjami wiąże się przychodzenie do pracy
> pracownika będącego na zwolnieniu chorobowym dla niego i dla pracodawcy?

Czasem czytając tego typu pytania nachodzi mnie myśl czy nie warto by
zorganizować jakiegoś rankingu na najgłupsze pytanie tygodnia/miesiąca/roku?
Nagrody jakieś przyznawać, choćby honorowe. Wirtualny Złoty Młot na
przykład.

--
Jotte

do góry

Dnia 21-01-2007 o 22:41:59 Jotte <t...@w...spam.wypad.polska>
napisał(a):

> W wiadomości news:eovkf6$p3i$1@nemesis.news.tpi.pl Sylwia
> <w...@o...pl> pisze:
>
>> Czy w trakcie zwolnienia chorobowego można przychodzić do pracy?
>> Jeśli nie, to z jakimi konsekwencjami wiąże się przychodzenie do pracy
>> pracownika będącego na zwolnieniu chorobowym dla niego i dla pracodawcy?
>
> Czasem czytając tego typu pytania nachodzi mnie myśl czy nie warto by
> zorganizować jakiegoś rankingu na najgłupsze pytanie
> tygodnia/miesiąca/roku?
> Nagrody jakieś przyznawać, choćby honorowe. Wirtualny Złoty Młot na
> przykład.
>

a może Betonowy Kloc

do góry

> Czasem czytając tego typu pytania nachodzi mnie myśl czy nie warto by
> zorganizować jakiegoś rankingu na najgłupsze pytanie
> tygodnia/miesiąca/roku?
> Nagrody jakieś przyznawać, choćby honorowe. Wirtualny Złoty Młot na
> przykład.


Dziękuję za nominację. ;)
A może znasz odpowiedź na zadane pytanie?

Pozdrawiam!

do góry

W wiadomości news:ep0p2p$bv4$1@nemesis.news.tpi.pl Sylwia
<w...@o...pl> pisze:

>> Czasem czytając tego typu pytania nachodzi mnie myśl czy nie warto by
>> zorganizować jakiegoś rankingu na najgłupsze pytanie
>> tygodnia/miesiąca/roku?
>> Nagrody jakieś przyznawać, choćby honorowe. Wirtualny Złoty Młot na
>> przykład.
> Dziękuję za nominację. ;)
Proszę.

> A może znasz odpowiedź na zadane pytanie?
Mogę.
Można.

--
Jotte

do góry

Sylwia napisał(a):
>> konsekwencje??? żadnych, najwyżej przechodzona grypa lub inne świństwo ;)
>
> A w razie kontroli np. z Państwowej Inspekcji Pracy?
>
>

czy jesteś osobą publiczną i kontroler z PiP będzie wiedział że osoba
kręcąca się po korytarzu do osoba z kwitu L4? jeżeli tak to masz pecha,
ludzie pracują w tym kraju na czarno i się nie boją, tylko rodzi się
pytanie po co Ci było to L4, nie chcę iść na zwolnienie to go nie biorę,
lub nie daję pracodawcy.

pozdrawiam

do góry

> Czy w trakcie zwolnienia chorobowego można przychodzić do pracy?
> Jeśli nie, to z jakimi konsekwencjami wiąże się przychodzenie do pracy
> pracownika będącego na zwolnieniu chorobowym dla niego i dla pracodawcy?
>
Po pierwsze robisz po prostu głupio i dajesz się oskubywać. Zamiast się
kurować przychodzisz do pracy chora i pracujesz za 80% wynagrodzenia.
Jeżeli już przychodzisz w czasie L4, to przynajmniej za 120% :)
--
Jackare

do góry

> > Czy w trakcie zwolnienia chorobowego można przychodzić do pracy?


> Po pierwsze robisz po prostu głupio i dajesz się oskubywać. Zamiast się
> kurować przychodzisz do pracy chora i pracujesz za 80% wynagrodzenia.
> Jeżeli już przychodzisz w czasie L4, to przynajmniej za 120% :)
> --
> Jackare
>

Po drugie - wykorzystujesz zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego
przeznaczeniem.

do góry