-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: gromax <g...@W...interia.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie bez okresu wypowiedzenia [?]
Followup-To: pl.praca.dyskusje
Date: Sun, 22 Aug 2004 20:13:24 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 24
Message-ID: <cganjh$ec2$1@inews.gazeta.pl>
References: <cga831$k6b$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: nat-b.acn.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1093198258 14722 212.76.39.249 (22 Aug 2004 18:10:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 22 Aug 2004 18:10:58 +0000 (UTC)
X-User: gromax
User-Agent: KNode/0.7.6
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:124502 pl.soc.prawo:235363
[ ukryj nagłówki ]Robol napisał (nie 22. sierpnia 2004 15:55):
> Sprzeczam się ze znajomą . Ona twierdzi, że pracownik zwolnił się [umowa
> na czas nieokreślony] na własną prośbę i poprosił o zwolnienie bez okresu
> wypowiedzenia na co zakład przystał. I że nie jest to wypowiedzenie na
> mocy porozumienia stron.
> Mnie się wydaje, że jeśli obydwie strony godzą się na rozwiązanie umowy w
> trybie natychmiastowym to prawnie może to być tylko taka forma czyli
> "porozumienie stron". Ona twierdzi, że rozwiązanie umowy nastąpiło z winy
> pracownika.
>
> Mam rację ?
>
> Robol
moim zdaniem jest to rozwiązanie stosunku pracy na mocy KP (bodajże 152p.1,
ale zaznaczam że z pamięci) czyli porozumienia stron bez obowiązku
świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia.
Wina pracownika może być w momencie złamania przez niego jakiś przepisów
(np. bumelka, nie wywiązywanie się z obowiązków).
Jak obydwie strony zgodziły się na rozwiązanie umowy bez darcia kotów, to
dla mnie jedynym rozsądnym rozwiązaniem jest porozumienie a nie obarczanie
którejkolwiek strony winą. bo za co?
Następne wpisy z tego wątku
- 22.08.04 18:43 SQLwysyn
- 22.08.04 18:58 Robol
- 22.08.04 19:40 gromax
- 23.08.04 03:08 Robol
- 23.08.04 05:57 Waldemar \"Jakec\" Bulkowski
- 23.08.04 05:57 Kaizen
- 23.08.04 17:10 SQLwysyn
- 23.08.04 19:48 Robol
- 23.08.04 19:54 Robol
- 23.08.04 21:58 Kaizen
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=