eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie: na co zwrócić uwagę ? › Re: Wypowiedzenie: na co zwrócić uwagę ?
  • Data: 2006-04-22 22:13:51
    Temat: Re: Wypowiedzenie: na co zwrócić uwagę ?
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Sat, 22 Apr 2006 22:30:04 +0200, studentos
    <s...@T...pl> zakodował:

    >Możesz mi trochę przybliżyć tą kwestię ?

    Mogę.

    > Tzn. w jakich przypadkach
    >przysługuje odprawa, o jakiej kwocie mówimy...

    Kwota - 1-3x miesięczne wynagrodzenie. Przysługuje (w uproszczeniu)
    gdy firma zatrudnia ponad 20 osób na umowę o pracę i likwiduje
    stanowisko pracy.

    >Czy wystarczy zawarcie takiego zdania w samym wypowiedzeniu ?
    >"Niniejszym zwalniam /Imię i Nazwisko/ z obowiązku świadczenia pracy w
    >okresie trwania wypowiedzenia tj. w dniach /wymienić/" Czy ewentualnie ma
    >się tu znaleźć jakiś paragraf ?

    Wystarczy - ważne, żeby było na piśmie.
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1