eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWyjazd integracyjny a prawo › Re: Wyjazd integracyjny a prawo
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!lub
    lin.pl!uw.edu.pl!newsgate.cistron.nl!newsgate.news.xs4all.nl!194.109.133.84.MIS
    MATCH!newsfeed.xs4all.nl!newsfeed5.news.xs4all.nl!xs4all!newsfeed.bit.nl!xlned.
    com!feeder1.xlned.com!news-out2.kabelfoon.nl!newsfeed.kabelfoon.nl!xindi.nntp.k
    abelfoon.nl!198.186.194.249.MISMATCH!transit3.readnews.com!news-out.readnews.co
    m!news-xxxfer.readnews.com!nx01.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.
    neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neost
    rada.pl!not-for-mail
    From: "entroper" <e...@C...spamerom.p0czta.on3t.pll>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Wyjazd integracyjny a prawo
    Date: Fri, 19 Mar 2010 01:07:43 +0100
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 19
    Message-ID: <hnuf8t$fjb$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    References: <hmlgli$p3r$1@news.onet.pl> <hn18a0$pru$1@inews.gazeta.pl>
    <hn3t9g$56s$1@news.dialog.net.pl> <hn91lr$59k$1@news.interia.pl>
    <hnm9ep$pj7$1@news.dialog.net.pl> <8...@m...individual.net>
    <hnrgr9$ihm$1@news.dialog.net.pl> <8...@m...individual.net>
    NNTP-Posting-Host: iok219.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="UTF-8"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1268957277 15979 79.190.113.219 (19 Mar 2010
    00:07:57 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 19 Mar 2010 00:07:57 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1983
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1983
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:234800
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Wieslaw Bicz" <o...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:80d7grFkfaU1@mid.individual.net...

    > W większości sensownych firm na Świecie tak jest, nawet w Polsce można
    > znaleźć takie przypadki. Nie tylko właściciele, dyrektorzy i udziałowcy,
    > ale także "pracownicy najemni" po prostu łączą swoje nadzieje z firmą,
    > liczą na to, że jej sukces będzie ich sukcesem, wiedzą też, że porażki
    > firmy będą ich dotykać.

    Z jednej strony jest to dobre, bo tworzy dobrą atmosferę, ale czy nie
    uważasz, że na dłuższą metę jest to przerażająco naiwne? Oczywiście, jeśli
    ludzie są zgrani i uczciwi, sielanka może trwać długo, ale i tak tylko
    kwestią czasu jest, kiedy najemny pozna swoje prawdziwe miejsce w tym
    układzie. Nie, żebym był za psuciem dobrych stosunków czy jakimś
    paranoicznym podejściem, ale sielankowy obrazek, który odmalowałeś
    przypomina mi uśmiechniętego kurczaka w KFC :)

    e.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1