eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeW jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies (www.tt.com.pl) › Re: W jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies (www.tt.com.pl)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
    From: "Nixe" <n...@f...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: W jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies
    (www.tt.com.pl)
    Date: Tue, 17 Oct 2006 17:44:51 +0200
    Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
    Lines: 24
    Message-ID: <eh2tpo$m0b$1@news.mm.pl>
    References: <287f$4534e721$540a4bbe$15971@news.chello.pl>
    <eh2qch$1dt$1@inews.gazeta.pl>
    <2b838$4534f610$540a4bbe$23357@news.chello.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-108-47.gdynia.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.mm.pl 1161099896 22539 81.190.108.47 (17 Oct 2006 15:44:56 GMT)
    X-Complaints-To: a...@m...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 17 Oct 2006 15:44:56 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:194161
    [ ukryj nagłówki ]

    X-No-Archive:yes
    W wiadomości <news:2b838$4534f610$540a4bbe$23357@news.chello.pl>
    NodeX <n...@b...data.pl> pisze:

    > Rozumiem, że na wszystko patrzysz od tej innej firmowej strony, ja
    > jednak uważam, że po drugiej stronie zawsze należy
    > widzieć człowieka i cenić jego czas, a mojego czasu nikt w tej firmie
    > nie cenił, do tego dzisiaj dostałem chamską odpowiedź z firmy tt,
    > dno po całości.

    No dobrze, ale jakiego właściwie traktowania z ich strony oczekiwałeś?
    Pytam poważnie, bo z tego, co napisałeś, wynika, że powinni Cię wziąć na
    góra 15-minutową rozmowę o dupie Maryni i od razu wiedzieć, że Cię przyjmą i
    rzecz jasna powiadomić Cię o tym w 16. minucie rozmowy. Obawiam się jednak,
    że celny wybór naprawdę dobrego człowieka na dane stanowisko to nie jest
    pstryknięcie palcami.
    BTW - może faktycznie wytypowali Ciebie, ale w międzyczasie znaleźli kogoś
    lepszego, a za to za mniejsze pieniądze? Nie wiesz tego.
    Z ciekawości - co Ci odpisali w ostatnim mailui czym uzasadnili swoją
    odmowę?

    --
    Nixe

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1