-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for
-mail
From: "Tytus" <m...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Taktyka prośby o podwyżkę
Date: Thu, 3 Oct 2002 13:13:43 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 29
Message-ID: <anh8pd$lga$1@news.tpi.pl>
References: <alsrsu$62t$1@news.tpi.pl> <am388k$r53$1@news.onet.pl>
<anh6v1$b5p$1@news2.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: xa18.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1033643629 22026 80.55.208.18 (3 Oct 2002 11:13:49 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 3 Oct 2002 11:13:49 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:59480
[ ukryj nagłówki ]Niejaki No Name był uprzejmy napisać coś takiego:
> > Jako pracodawca powiem, że jeśli pracownik używa takiego "szantarzu",
> > to są dwie możliwości:
> > 1.Jeśli mogę zastąpić go natychmiast, to robię to;
> > 2.Jeśli nie mogę zastąpić go natychmiast, to godzę się, ale intensywnie
> > zaczynam szukać nowego pracownika.
[ciach]
> Plecam pytającemu, by powyższą odpowiedź przepisał sobie i kilka razy
> przeczytał.
Wystarczyło mi raz.
> Prawidłowa sugestia dla pracodawcy powinna być raczej taka, że
> pracownikowi praca się podoba i chciałby związać się z firmą na dłużej,
> a ewentualna podwyżka umocniłaby go w tym przekonaniu.
O to mi się podoba.
> Zastosowanie szantażu, gdy pracodawca oferuje umowę na stałe nie stworzy
> dobrego klimatu.
No na pewno nie. Nie chodziło mi o szatarz szefa, tylko o sugestię jak to
zgrabnie rozegrać i jak wykorzystać fakt "mania" na oku innej pracy.
--
Pozdrawiam
Tytus
"Kto rano wstaje tan ma tani internet."
Następne wpisy z tego wątku
- 03.10.02 12:47 leszek
- 14.09.02 18:17 Sebol
- 14.09.02 22:49 \(--glow--\)
- 16.09.02 00:24 TS
- 16.09.02 17:02 Xyloo
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-15 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-15 Warszawa => Frontend Developer - React <=
- 2024-05-15 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-05-15 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-05-15 Ulm => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-05-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-15 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-15 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-14 Ulm => Solution Engineer (m/w/d) Data Center Technologies <=
- 2024-05-14 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2024-05-14 Kraków => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-14 Wrocław => Business Development Manager - obszar bezpieczeństwa IT <
- 2024-05-14 Poznań => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-14 Poznań => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-14 Białystok => ERP Implementer <=