-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
-for-mail
From: Fabio <f...@a...inetsolutions.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Szefowie vs Pracownicy - Przyklad [DLUUUGIE]
Date: Thu, 6 May 2004 23:30:47 +0200
Organization: iNet Solutions Poland
Lines: 19
Message-ID: <M...@n...astercity.net>
References: <c7e57h$5kl$1@inews.gazeta.pl> <6...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 117-dzi-10.acn.waw.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: mamut.aster.pl 1083879032 96988 62.121.119.117 (6 May 2004 21:30:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 6 May 2004 21:30:32 +0000 (UTC)
X-Tech-Contact: u...@a...pl
X-Server-Info: http://www.aster.pl/news/
User-Agent: MicroPlanet-Gravity/2.60.2060
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:114884
[ ukryj nagłówki ]In article <6...@n...onet.pl>, f...@p...onet.pl
says...
> > A generalnie, moim zdaniem, będzie tak: firma będzie istnieć,
>
> Pewnie tak. Ale trzeba bedzie w znacznej czesci ustapic pola konkurencji.
> Straty beda dosc duze.
Straty beda jeszcze wieksze, gdy firma bedzie trzymala pracownikow,
ktorzy maja wszystko w dupie, nie maja ochoty na rozmowy i nie widza
zadnej przyszlosci. Taka firma sie nie bedzie rozwijac, skoro
pracownikom na tym w ogole nie zalezy.
Proponowane przez innych wyjscie jest chyba najlepsze - pozbycie sie
pracownikow, ktorzy nie chca rozmawiac, a sie tylko mscic, oraz
reorganizacja firmy zgodnie z nowymi standardami i nowym podejsciem w
stosunku do pracownikow.
..:: fabio
Następne wpisy z tego wątku
- 06.05.04 21:38 YS
- 06.05.04 21:44 Fabio
- 06.05.04 21:44 YS
- 06.05.04 21:49 Fabio
- 06.05.04 21:51 YS
- 06.05.04 22:21 Robert Drózd
- 07.05.04 06:48 Pawel A.
- 07.05.04 07:13 krzysztofsf
- 07.05.04 08:43 Piotr Czernik
- 07.05.04 09:02 Rob59
- 07.05.04 12:21 Mir
- 07.05.04 12:30 marcins
- 07.05.04 19:09 DooMiniK
- 07.05.04 19:55 JL
- 07.05.04 20:02 JL
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-17 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=