eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRozwiązanie umowy - przyczyna › Re: Rozwiązanie umowy - przyczyna
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!
    news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    From: "entroper" <entroper-pocztaonetpeel>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    References: <i52f55$9lj$1@inews.gazeta.pl> <i52fj1$5ek$1@news.onet.pl>
    <i52fv2$cdj$1@inews.gazeta.pl> <i52lnv$ed8$1@node1.news.atman.pl>
    <i52ndc$scd$1@news.onet.pl> <i5322b$fat$1@inews.gazeta.pl>
    <i533tg$2lg$1@news.onet.pl> <i53b0i$fuf$1@inews.gazeta.pl>
    <i5g00b$5j1$1@news.onet.pl>
    Subject: Re: Rozwiązanie umowy - przyczyna
    Date: Tue, 31 Aug 2010 01:51:35 +0200
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.2001
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.2001
    Lines: 21
    Message-ID: <4c7c43ab$0$22799$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.190.113.219
    X-Trace: 1283212203 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 22799 79.190.113.219:2240
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:236893
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Mordzia" <m...@n...pl> napisał w
    wiadomości news:i5g00b$5j1$1@news.onet.pl...
    > Mam rozumieć, że szef nam mówi co innego, a sam myśli co innego? Ale po
    co
    > miałby to robić?

    Tak się jakoś przyjęło. Przeciwnika trzeba dezorientować, Wielki
    Nieprzenikniony rozdaje karty, wycina suche gałęzie itd itp :D

    BTW, gromax ma 100% racji - nie przyszło Ci do głowy, że ta super
    zastępczyni po złapaniu etatu (jakoś wygospodarowanego na prośbę
    zachwyconych współpracowników) zrobi identycznie jak zastępowana i nie
    będzie jej 2 lata? Bardzo mało prawdopodobne, że szef nie wziął tego pod
    uwagę, skoro świeży przykład ma przed oczyma. Z drugiej strony nie ma też
    ochoty formułować tych podejrzeń na głos, bo i po co? Zastępczyni mu
    przysięgnie? A tak pozbędzie się jej bo "musi" i będzie na głos płakał
    razem z Wami ;)

    e.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1