Re: Prawo pracy a kwestie rekrutacji - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Galathea <g...@n...poczcie.w.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Prawo pracy a kwestie rekrutacji
Date: Mon, 26 Sep 2005 10:12:11 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Sender: g...@n...poczcie.w.onet.pl
Message-ID: <d9j0fkr0l7pe.1m38kecwsy75$.dlg@40tude.net>
References: <dh88tc$l2u$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.77.107.144
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1127725959 10431 213.77.107.144 (26 Sep 2005 09:12:39
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 26 Sep 2005 09:12:39 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:163195
[ ukryj nagłówki ]

26.09.2005 # 08:43:54, Efendi napisał:

> Jak uważacie, czy Prawo Pracy powinno regulować kwestie przeprowadzania
> rekrutacji? Jak ta sprawa wygląda w innych krajach?

Jeśli już, to co najwyżej obowiązek odpowiedzi (jeśli o korespondencję
elektroniczną chodzi). Obawiam się, że większe regulacje mogłyby
niekorzystnie wpłynąć na proces rekrutacji - osoba z HR mogłaby uznać:
"po co 'rozkręcać' rekrutację, skoro można 'na lewo' kogoś przyjąć"
(zwłaszcza, gdy chodzi o przyjęcie jednej, dwóch osób na stanowisko.
--
pozdrawiam