eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePorzucenie stanowiska pracy ??? › Re: Porzucenie stanowiska pracy ???
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: robbi <r...@n...frompoznan.com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Porzucenie stanowiska pracy ???
    Date: Thu, 07 Sep 2006 11:19:27 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 32
    Message-ID: <edoo6t$pu5$1@news.onet.pl>
    References: <1...@m...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: fw1.poczta.poznan.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1157620765 26565 195.216.115.10 (7 Sep 2006 09:19:25 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Sep 2006 09:19:25 +0000 (UTC)
    X-Sender: MuNpEbm5uypTdFf6TKi7WK32loLTJ8Sr
    In-Reply-To: <1...@m...googlegroups.com>
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.5 (Windows/20060719)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:190251
    [ ukryj nagłówki ]

    Yeh napisał(a):

    > Dzis gdybylem po stempelek w ksiazeczce dostalem wymówienie pod
    > pretekstem porzucenia bez wiedzy i zgody przelozonych stanowiska
    > pracy.
    > wymówienie jest przez nikogo nie podpisane
    > tylko data i miejsce utworzenia dokumentu
    > i do kogo jest skierowane
    > nie ma ani kto je napisal ani kto mnie chce zwolnic..
    > poprostu ze ktos chce zwolnic mnie za naruszenie podstawowych
    > obowiazków pracowniczych.
    > za chwilke ide do lekarza ze zwolnieneim lekarskim raczej nie bede
    > mial klopotu
    > mam faktycznie problem
    >
    > Pytanie moje brzmi.
    > czy jestem na straconej pozycji??
    > wymówienie które otrzymalem jest moim zndaniem bez znaczenia bo nic
    > nie ma napisane kto chce sie mnie pozbyc, anoi podpisu ani nic.

    Jak powinno wygladac znajdziesz np tutaj:
    http://www.e-kadry.com.pl/index.php?option=com_conte
    nt&task=view&id=149&Itemid=143

    I moim zdaniem wypowiedznie ma takie byki formalne (pomijam kwestie
    wymyslonego porzucenia ktorego tak naprawde, wg twoich slow, nie bylo)
    ze mozna je wziasc i wyrzucic. Wogole sie tym nie przejmowac. Tzn wziasc
    to pseudo wypowiedznie, nie podisywac, isc na zwolnienie lekarskie, a w
    razie dalszych ekscesów pracodawcy isc do sadu pracy.

    --
    pzdr
    robbi

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1