Re: Oddelegowanie - wyjazd służbowy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: Robal <b...@w...plinvalid>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Oddelegowanie - wyjazd służbowy
Date: Sat, 24 May 2003 00:04:09 +0200
Organization: wpisz co chcesz
Lines: 25
Message-ID: <X...@2...30.129.166>
References: <bakt0e$q0i$1@atlantis.news.tpi.pl>
Reply-To: b...@w...pl
NNTP-Posting-Host: dial-3254.lubin.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1053727409 7680 62.87.207.182 (23 May 2003 22:03:29
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Fri, 23 May 2003 22:03:29 +0000 (UTC)
User-Agent: Xnews5.02.24p
X-Face: 2kZb_m>wZv*"xh%mC|n4jpq=W|nAdu)Y"pk8YXhvZkauLtkfDE-?!5ku>`n6L5}W@bvC97>PVI]?T
)NL8nw0E[J[Vak$br)^pi2tTf)`&%,ji-16rzZYAGE^t_GSFqQ9.x3+}?Z3SFBDd:9c'i1a@&&*zf
e?8;E*CqtDEu&_=KZlH;TJ1?O[p57kx104fCe.anbv2`x\Ut;cZ?gui(-qYYy=R;8ND{Mh%kxyh^#
^\d(_6*2t
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:81352
[ ukryj nagłówki ]
>
> Zostałem wysłany służbowo na trzy miesiące do innej miejscowości .
> Pracodawca stwierdził, że po tym czasie wrócę na kilka dni i
> ponownie wyśle mnie służbowo na kolejne trzy miesiące. Czy może
> tak zrobić ? W kodeksie zdaje się, że nie można. Pracodawca
> twierdzi zaś uparcie, że to nie jest oddelegowanie do innego
> miejsca pracy lecz wyjazd służbowy. Moim zdanie to to samo - być
> może się mylę ? Doradźcie mi.
>

IMVHO nie ma czegos takiego jak wyjazd sluzbowy "trzymiesieczny" (czy
tez jakikolwiek inny dlugi okres) . Jest to po prostu wskazanie innego
miejsca pracy. To zas nie moze byc jednostronnie wskazane przez
pracodawce w ramach konkretyzacji obowiazkow pracowniczych. Zmiana
miejsca pracy wymaga albo zgody pracownika albo dokonania przez
pracodawce wypowiedzenia zmieniajacego (na ktore pracawnik moze sie nie
zgodzic ale wtedy = wypowiedzeniu umowy)

Pracodawca moze na okres max 3 miesiace w roku kalendarzowym powierzyc
co najwyzej INNA PRACE (w przypadku przestoju nie ma ograniczenia 3
miesiecznego). Nie obejmuje to wiec miejsca pracy.

--
Pozdrawiam
Robal bob67(at)wp.pl