-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Lukasz" <l...@p...onet.WYTNIJpl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Nieuczciwe "wydłubywanie"?
Date: Thu, 7 Dec 2006 11:41:28 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 43
Message-ID: <el8r4r$q1d$1@news.onet.pl>
References: <1...@1...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 81.219.246.126
X-Trace: news.onet.pl 1165488091 26669 81.219.246.126 (7 Dec 2006 10:41:31 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Dec 2006 10:41:31 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
X-Sender: G/a+7lcZXN5mdis97dGJDRy1a8HEt45V
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:197819
[ ukryj nagłówki ]"Przekupywanie" pracowników, to IMHO normalna, uczciwa oferta związana z
rynkiem pracy. Mamy kapitalizm, a praca to usługa. Jesli ktoś chce za nią
zaoferowac więcej pieniążków i lepsze warunki, to jest to najzwyklejsze
prawo rynku. Nie wiem, przed czym tu mieć obiekcje. To tak, jakbym miał
wyrzuty sumienia robiąc zakupy w innym sklepie.
Na wynoszenie poufnych danych z firmy zdaje się jest osobny paragraf, a
jesli nie ma, to klauzula w umowie o pracę. Oczywiście to nie dotyczy
niektórych klientów, którzy zwykle są przywiązani do pracownika, a nie do
firmy i pójdą za nim wszędzie tam, gdzie się on przeniesie. ale tutaj też
działa prawo rynku: klient może handlować z kim ma ochotę, a dane klientów
są w książce telefonicznej.
> Według mnie, jego propozycja miała na celu tylko i wyłącznie "wydłubanie"
> kogoś nowego z naszej firmy, kto jeszcze nie jest zbyt mocno z nią
> związany i pewnie zarabia najmniej, a dokładnie wyciągniecie od nas
> klientów...
Jeśli pracownik nie jest jeszcze związany z firmą, to nie ma własnych
klientów. Jeśli juz ma jakichś "własnych", to należy mu podnieść pensję,
żeby go nikt nie wykupił. Natomiast jeśli kradnie cudzą bazę klientów,
warunki handlowe (tajemnicę handlową), do których ma dostęp, to tak, jak
wcześniej napisałem - są na to paragrafy. Fakt kradzieży można sprawdzić
podstawiając do bazy fikcyjnego klienta i sprawdzając, czy ktoś się z nim
skontaktuje.
Natomiast, jaśli oferta jest uczciwa, to kwestia podpisania przez koleżankę
odpowiedniej umowy z nowym pracodawcą, w której np. można zawrzeć umowę na
okres minimum np. 3 lata. Można też odpowiednio zabezpieczyć fakt
niewynoszenia przez nią informacji będących tajemnicą handlową z poprzedniej
firmy (lub nie pisać nic na ten temat w nowej umowie). Sadząc po tym, co
napisałaś, nowy pracodawca może sobie domniemywać, że jak wyciąga koleżanke
z Waszej firmy, to na pewno takie dane ona mu przekaże. A tak wcale być nie
musi.
Podsumowując:
Niech koleżanka umówi się z człowiekiem, dowie się, co ma do zaoferowania i
na jakich warunkach i dopiero wtedy podejmuje decyzje.
--
Lukasz
Następne wpisy z tego wątku
- 07.12.06 10:46 s...@o...pl
- 07.12.06 10:51 s...@o...pl
- 07.12.06 10:56 aga.p
- 07.12.06 11:01 s...@o...pl
- 07.12.06 11:04 s...@o...pl
- 07.12.06 11:16 Maciek Sobczyk
- 07.12.06 11:21 s...@o...pl
- 07.12.06 11:51 Tomek P.
- 07.12.06 11:58 s...@o...pl
- 07.12.06 12:21 aga.p
- 07.12.06 12:26 WK
- 07.12.06 12:26 s...@o...pl
- 07.12.06 12:42 s...@o...pl
- 07.12.06 14:04 Jakub Lisowski
- 07.12.06 20:48 Ziemek Borowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=