eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeList motywacyjny - podanie minimalnych oczekiwanych zarobkow › Re: List motywacyjny - podanie minimalnych oczekiwanych zarobkow
  • Data: 2010-06-15 12:27:31
    Temat: Re: List motywacyjny - podanie minimalnych oczekiwanych zarobkow
    Od: "entroper" <entroper-pocztaonetpeel> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "WOJSAL" <w...@N...pl> napisał w wiadomości
    news:hv778e$vec$1@news.task.gda.pl...

    > Skoro pracodawca w ogłoszeniu nie podaje stawki jaką jest
    > gotów zapłacic, to znaczy, że taka informacja - o Twoich
    > oczekiwaniach finansowych - na tym etapie rekrutacji go
    > nie interesuje.

    Bez sensu. Przecież wiadomo, że jest to podstawowa informacja, która
    pracodawcę bardzo interesuje a temat ten i tak zostanie podjęty - a że
    "sztucznie" jest przesunięty na koniec rekrutacji jest tylko i wyłącznie
    wybiegiem, by ewentualnie skusił się ktoś, kto już poświęcił swój czas i
    się zakwalifikował. To tak, jakbyś kupując coś w markecie nie patrzył na
    cenę przy półce, bo w tym momencie ona Cię nie interesuje (bo może jeszcze
    produkt odłożysz itp) - a pogadasz sobie dopiero przy kasie. Jednak w
    praktyce, jeśli cena jest z sufitu, w ogóle nie bierzesz produktu do ręki,
    bo szkoda czasu. O to samo chodzi w rekrutacji. Kuźwa, czy to jest takie
    trudne do pojęcia?

    e.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1