eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKto ma rację? › Re: Kto ma rację?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for
    -mail
    From: Wiesław Wronowicz <w...@p...com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Kto ma rację?
    Date: Mon, 18 Nov 2002 10:19:18 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 23
    Message-ID: <arabgf$t4n$1@news.tpi.pl>
    References: <ar8vn1$ri4$1@news.tpi.pl> <3...@p...gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: biezanow.net
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.tpi.pl 1037611343 29847 80.48.244.130 (18 Nov 2002 09:22:23 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 18 Nov 2002 09:22:23 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:63038
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:3DD81F91.2040700@poczta.gazeta.pl...
    > Wilbert wrote:
    >
    > Znow sie odezwe, bo zęby beda mnie bolec przez cala noc ;). Niestety mam
    > troche przeterminowany Kp, wiec dla pewnosci proponuje wejsc na strone
    > http://www.sejm.gov.pl i sciagnac sobie Kp ze wszystkimi poprawkami
    > (ktory jak sadze znajduje sie tam wlasnie w takiej formie - taki tam
    > maja zwyczaj). Twoja sprawe rozwiazuje bezapelacyjnie, szczegolowo i
    > wyjatkowo jasno art 135 (w calosci) Kp. W skrocie - kierownik ma racje i
    > nadgodziny naleza Ci sie tylko w swieta, niedziele i dni wolne od pracy
    > (chyba ze otrzymales dzien wolny zamiast).

    A ja dodam jeszcze że negocjując wynagrodzenie na tych stanowiskach pracy,
    należy od razu wyciągnąć ten artykuł KP i żądać odpowiedniego do niego
    wynagrodzenia, względnie dopisać w umowie o pracę punkt że pracownik nie
    jest zobowiazany do dodatkowej nie płatnej pracy w godzinach nadliczbowych
    (wg. art 135 KP).

    Wiesiek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1