mangha wrote:
> "Artur R. Czechowski" <a...@h...pl> wrote in message
> news:slrnd2r3al.kct.arturcz@blabluga.hell.pl...
>> Witam,
>> Dość długi artykuł w Polityce przedstawiający ciemne strony pracy
>> w korporacjach.
>> http://polityka.onet.pl/artykul.asp?DB=162&ITEM=1217
836&M=RA&MP=1
>
> Ten przykład z super expresem jest dobry -pokazuje, jak trudno ludziom
> zmieniać stare nawyki nawet w pracy. A jedyne, co w pracy pewne, to
> zmiana. Załoga SE pokazała nieelastyczność.

A może jednak wprowadzana zmiana była po prostu bez sensu?

[...]

> Praca w jednym pomieszczeniu - w tzw. open space, to
> idealna sprawa, bardzo sprawny przeplyw komunikacyjny, mniej
> podzialow i konfliktow i duzo wyzsza efektywnosc pracy zespolu.

Pod warunkiem, że jest to praca nie wymagająca skupienia oraz że
open space zawiera tylko ścisłych członków zespołu a nie całą firmę.
W przeciwnym przypadku rozmowy współpracowników, telefony, przechodzący
obok skutecznie przeszkadzają w pracy.
Już wolę drugą skrajność, osławione Dilbertowskie kubiki. Można się
skupić, a gdy trzeba z kimś podyskutować nie zmuszam całej okolicy
do śledzenia dyskusji.

> Open space to wrog leni - tutaj wszyscy widza, jak pracujesz.

Powiedziałbym raczej - przyjaciel autoreklamiarzy :-) Bo owszem,
widać, że ktoś siedzi po godzina, albo coś tam sobie z furią skrobie
na kartce, ale to tylko zewnętrzne pozory, a nie efekty pracy.

> Zdegradowanie wysokiej struktury hierarchii pracownikow - super
> sprawa, jestem zwolenniczka plaskiej struktury zarzadzania i ona sie
> sprawdza, jesli mamy do czynienia z ludzmi w miare inteligentnymi i w
> miare pracowitymi.

Tu się zgadzam w pełni.

> Pracuje w firmie miedzynarodowej, gdzie system
> pracy i zarządzania został przeniesiony z pozytywnych doswiadczen w
> innych krajach. Nie zgadzam się z tym artykułem, a konkretnie z tezą,
> jakoby wzorce pracy w korporacji nie sprawdzały się w polskich
> warunkach. Autorowi zadałabym pytanie, jaki system pracy w naszych
> warunkach sie sprawdza, jaki jest najbardziej przyjazny dla
> pracownika?

A czy w ogóle jest jeden taki system? Moim zdaniem to zależy od firmy,
co innego się sprawdza przy redagowaniu gazety, co innego przy
pisaniu oprogramowania.

--
Marek "Barbidu" Barbaszyński
---- The signature has been optimized away
---- www.modele.civ.pl