> a) zgodzić się na zwiększenie zakresu swoich obowiązków, co jednak
zmuszało by
> mnie do wymuszenia zmiany umowy i znacznego (nawet o 100% ) zwiększenia
pensji.
> To jednak wiązało by się z tym, że przejąłbym na siebie odpowiedzialność
za te
> obowiązki i konieczność szkolenia się (raczej na szkolenia z firmy nie mam
co
> liczyć)

Czy on Ci zwiększy pensje nawet o 50 % to dla mnie jest kwestia sporna !
Nawet jak będziesz wieczorami studiował manuale, a on nie sporządzi aneksu
do umowy
to praktycznie odwalasz tę samą robotę, jesteś od wszystkiego za te same
pieniądze, a jedynie
co to zdobywasz wiedze która moze Ci się przydać na stanowisku wdrożeniowca/
admina baz danych.


> b) stwierdzić, że nie godzę się na dodatkowe obowiązki i ograniczyć się do
> tego, co jest w umowie bez szans na podwyżkę.

Jeśli stwierdzisz, że nie godzisz sie na dodatkowe obowiazki to pamietaj że
on moze być bezwględny
i zanim zaczniesz szukać nową pracę zostaniesz na lodzie !!!

Co masz zrobić ?
Spróbować pkt a), ale jeśli nic nie wskurasz, to w dniu kiedy zaczniesz
siedzieć nad manualami, szukaj od razu nowej pracy, z normalnym szefem,
bardziej płatnej !!! Ale wiem że o taką pracę dziś bardzo trudno.
Doczekaliśmy czasów że samo posiadanie pracy to juz jest coś !!!!

Pozdrawiam
Wrangler