-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Jan Kowalski <j...@k...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak przejśc rozmowe kwalifikacyjną i zostać wybranym
Date: Sun, 16 Jan 2005 21:16:23 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 22
Sender: d...@p...onet.pl@aed218.internetdsl.tpnet.pl
Message-ID: <7...@k...pl>
References: <cs6pbv$5qq$1@news.onet.pl> <cs8h2f$3o4$1@news.onet.pl>
<1...@k...pl> <csebal$pvd$1@news.onet.pl>
Reply-To: Jan Kowalski <j...@k...pl>
NNTP-Posting-Host: aed218.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1105906585 22125 83.16.107.218 (16 Jan 2005 20:16:25 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 16 Jan 2005 20:16:25 GMT
X-Mailer: The Bat! (v2.11.02)
X-Priority: 3 (Normal)
In-Reply-To: <csebal$pvd$1@news.onet.pl>
X-Comment-To: Greg
X-Newsreader: MyGate/2.6.0.171 (http://barin.com.ua/soft/mygate/)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:138120
[ ukryj nagłówki ]>>> Musisz dać potencjalnemu pracodawcy dokładnie
>>> to, czego oczekuje.
>> Ale też zadaniem pracodawcy jest znalezienie człowieka,
>> który będzie dobrze robił dokładnie to, czego sie od niego
>> oczekuje. I suma ocen z rozomy kwalifikacyjnej ma to wskazać,
>> a nie czy odgadniesz czyjeś życzenia.
> Prawdę pisząc nie rozumiem powyższego....
> Jeśli kandydat trafi w te wymagania to zostanie zatrudniony
Oczywiście, ale rozmowa kwalifikacyjna najczęściej (nie mówimy o
małych firmach) nie jest prowadzona "wprost": on chce "tego" i pyta "o
to" właśnie. To złożony proces: kandydat nie jest w stanie
przewidzieć, jaka odpowiedź da mu większą ilość punktów. Pytania mają
mało wspólnego w sposób bezpośredni z tym, co pracownik ma wykonywać.
Przy takim procesie najlepsze odpowiedzi wynikają z własnych przekonań
- nie dochodzi wtedy do sprzeczności - często wykrywanej u
osób usiłujących odgadywać "życzenia rekrutatora".
Tak nawiasem mówiąc - zauważyłem, że tak rekrutowane osoby są zwykle
solidnymi pracownikami, nie odbiegającymi od innych. Ale orłów z nich
nie będzie. Pracownicy najwyższych lotów nigdy nie są całkiem
"normalni" - przez sito testów raczej nie przechodzą.
Następne wpisy z tego wątku
- 16.01.05 21:09 Greg
- 16.01.05 21:34 Jan Kowalski
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-11 Katowice => Administrator IT - Wirtualizacja i Konteneryzacja <=
- 2024-05-11 Poznań => Business Development Manager - obszar bezpieczeństwa IT <=
- 2024-05-11 Wrocław => Lider Serwisu/Programista PLC z językiem niemieckim <=
- 2024-05-11 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-11 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-11 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=
- 2024-05-11 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-05-11 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-05-11 Warszawa => Administrator IT (Linux) <=
- 2024-05-11 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-05-10 Gdańsk => AI Specialist <=
- 2024-05-10 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-10 Poznań => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-05-10 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-05-10 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=