-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak przejśc rozmowe kwalifikacyjną i zostać wybranym
Date: Sun, 16 Jan 2005 19:20:12 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 29
Sender: o...@o...pl@gw2.interpc.pl
Message-ID: <csebal$pvd$1@news.onet.pl>
References: <cs6pbv$5qq$1@news.onet.pl> <cs8h2f$3o4$1@news.onet.pl>
<1...@k...pl>
NNTP-Posting-Host: gw2.interpc.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1105899669 26605 195.136.46.4 (16 Jan 2005 18:21:09 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 16 Jan 2005 18:21:09 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:138103
[ ukryj nagłówki ]Jan Kowalski w news:1309397464.20050114152047@kowalski.pl napisał(a):
>
>> Musisz dać potencjalnemu pracodawcy dokładnie
>> to, czego oczekuje.
> Ale też zadaniem pracodawcy jest znalezienie człowieka,
> który będzie dobrze robił dokładnie to, czego sie od niego
> oczekuje. I suma ocen z rozomy kwalifikacyjnej ma to wskazać,
> a nie czy odgadniesz czyjeś życzenia.
Prawdę pisząc nie rozumiem powyższego. Podstawową potrzebą pracodawcy jest
znalezienie pracownika, który będzie najbardziej właściwym na dane
stanowisko. Zakłada, że taki pracownik powinien: a) ..., b) ..., c) ..., ...
. Jeśli kandydat trafi w te wymagania to zostanie zatrudniony (chyba, że
spełnienie wszystkich wymagań wzbudzi podejrzenia - ale "kandydat idealny"
to wyłapie i zgodnie z założeniem zareaguje jak należy). Istnieją dwie
możliwe sytuacje - kandydat kantował/wstrzelił się. Podstawowe oczekiwanie
pracodawcy nie zostanie spełnione, ale to wyjdzie później (a nie rozmawiamy
o później, ale co zrobić aby zostać wybranym). Druga sytuacja jest taka, że
kandydat taki właśnie jest - zadowolone powinny być obie strony.
Ty piszesz o idei rozmowy kwalifikacyjnej. Ale w życiu układa się to już
różnie.
pozdrawiam
Greg
Następne wpisy z tego wątku
- 16.01.05 20:16 Jan Kowalski
- 16.01.05 21:09 Greg
- 16.01.05 21:34 Jan Kowalski
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-11 Warszawa => Administrator IT (Linux) <=
- 2024-05-11 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-05-10 Gdańsk => AI Specialist <=
- 2024-05-10 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-10 Poznań => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-05-10 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-05-10 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=
- 2024-05-10 Warszawa => Konsultant ds. cyberbezpieczeństwa <=
- 2024-05-10 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-10 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-05-10 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-10 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-09 Gorzów Wielkopolski => Konsultant/Wdrożeniowiec Comarch ERP XL <=
- 2024-05-09 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-05-09 Białystok => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Contractor <=